* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O perfil ideal é de um profissional com experiência em rotinas administrativas de suprimentos, controle de documentos, emissão e acompanhamento de pedidos de compra, atualização de cadastros e suporte às demandas internas da área. O candidato deve demonstrar habilidades como organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, responsabilidade, comprometimento com prazos e alinhamento aos procedimentos internos e ao SGE.
Responsabilidades:
• Receber, conferir e acompanhar solicitações de compras até seu encaminhamento para atendimento.
• Realizar lançamentos, atualizações e consultas de informações nos sistemas corporativos.
• Emitir pedidos de compra conforme condições previamente negociadas e aprovadas.
• Organizar, controlar e arquivar documentos relacionados aos processos de aquisição de materiais e contratação de serviços.
• Atualizar cadastros de fornecedores, materiais e serviços nos sistemas corporativos.
• Realizar acompanhamento administrativo dos pedidos emitidos, apoiando na cobrança de informações e prazos.
• Auxiliar na elaboração e atualização de controles, planilhas e relatórios da área.
• Atender demandas internas relacionadas ao status de solicitações, pedidos e processos de compras.
• Apoiar os analistas e demais integrantes da área na execução das rotinas administrativas.
• Cumprir orientações conforme os procedimentos do SGE.
Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Experiência anterior em atividades administrativas, suprimentos, compras ou áreas correlatas.
Diferenciais:
• Experiência com processos administrativos de compras e suprimentos.
• Conhecimento em sistemas ERP (Senior, SAP, Totvs ou similares).
• Excel intermediário (fórmulas, filtros, tabelas e controle de dados).
• Conhecimento em gestão de documentos, controle de arquivos e cadastros.
• Noções de controle de materiais e relacionamento com fornecedores.
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência (PCDs), desde que atendam aos critérios técnicos e de segurança da função.