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Assistente de T.I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Missão do Cargo:

Vaga afirmativa para mulheres.

Apoiar o Departamento de Infraestrutura de TI e Cibersegurança na execução das atividades administrativas e operacionais do dia a dia, garantindo o correto controle de compras, contratos, fornecedores, ativos de TI e serviços terceirizados, contribuindo para o funcionamento eficiente do ambiente tecnológico da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades e Atividades:

Atender e acompanhar demandas de compra de equipamentos de TI, sob responsabilidade do departamento (ex.: notebooks, desktops, periféricos, ativos de rede, etc.);

Acompanhar processos de aquisição, provisionamento e renovação de equipamentos, softwares e serviços de TI junto às áreas internas e fornecedores;

Realizar o lançamento, controle e acompanhamento de pagamentos de fornecedores do departamento, garantindo aderência aos prazos e processos corporativos;

Efetuar o cadastro e controle de materiais e ativos de TI nos sistemas corporativos;

Tratar demandas operacionais relacionadas à gestão de MDM (Mobile Device Management), incluindo apoio a cadastros, atualizações e controles básicos de dispositivos;

Acompanhar e “fiscalizar” a execução dos serviços terceirizados de outsourcing de impressão e locação de notebooks, validando volumes, SLA, entregas e conformidade contratual;

Apoiar na organização de documentos, contratos, relatórios e controles administrativos do departamento;

Executar demais atividades administrativas e de apoio relacionadas à área de Infraestrutura de TI e Cibersegurança, conforme necessidade.


Competências Comportamentais

Organização e senso de prioridade;

Responsabilidade e comprometimento;

Capacidade de seguir processos e procedimentos;

Boa comunicação e trabalho em equipe;

Interesse em aprender e evoluir na área de TI e Cibersegurança.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:


Estar cursando graduação na área de Tecnologia da Informação (ex.: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas);

Conhecimentos básicos em informática, ambiente corporativo de TI e pacote Office (Excel, Word, Outlook);

Perfil organizado, proativo e com atenção a detalhes;

Boa comunicação e capacidade de relacionamento com áreas internas e fornecedores.


Requisitos Desejáveis:


Conhecimento básico em processos de compras, contratos ou controle de ativos de TI;

Familiaridade com conceitos de MDM, inventário de equipamentos ou serviços de outsourcing;

Vivência anterior (estágio ou aprendiz) em áreas administrativas ou de TI.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Confidencial (Apenas para Cadastrados);

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

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O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.


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