* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você tem interesse em atuar em um time multidisciplinar, colocar em prática seu conhecimento e aprender cada dia mais?
Se sim, temos uma oportunidade para você!
Responsabilidades e atribuições
1 - Instalar e configurar Windows 10/11 (configuração básica);
2 - Diagnosticar e substituir de componentes de hardware defeituosos;
3 - Utilizar ferramentas de service desk, preferencialmente OTRS;
4 - Monitorar e atender chamados de suporte técnico de usuários;
5 - Realizar serviços de cabeamento estruturado;
6 - Instalar e dar suporte a ambientes Microsoft 365.
Requisitos e qualificações
E o que você precisa para isso?
Ter formação em: Ensino Médio Completo. Desejável nível Técnico em Informática ou Cursando Superior em Tecnologia da Informação, Rede de Computadores, Análises de Sistemas ou áreas afins.
Desejável experiência em: suporte técnico, redes, telefonia e atendimento; atuação em implantação de sistemas, manutenção de infraestrutura e atendimento ao usuário; e sistemas de tratamento de chamados OTRS.
Desejável conhecimento em: Manutenção de hardware; Ambientes Microsoft; Sistemas Operacionais Windows 10 e 11; e Pacote Office 365.
Informações adicionais
Os benefícios que temos para te oferecer:
Assistência Médica Amil – desconto de 1% com direito a dependentes até 24 anos e esposa (o), ou companheira(o), legalmente reconhecido:
· Vale Transporte;
· Plano de Previdência Privada;
· Dentista pelo SESI, custo tabelado;
· Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 1.015,35) por mês.
Remuneração bruta R$ 3.104,00.
Atividade 100% presencial.
Mais algumas informações:
Atenção: Calendário de compensação de feriados e recesso de fim de ano (compensar banco de horas).
Carga horária semanal: 40h.
Local de trabalho: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro/RJ - próximo ao Barra Shopping.
Toda a nossa comunicação é feita por e-mail e WhatsApp, atente-se à atualização dessas informações no seu currículo!
Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação RH/Gestor
- Etapa 3: Redação Técnica
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
