* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsável pelas atividades relacionadas as emissões de documentos de transporte de cargas, roteirização e acompanhamento das entregas. Responsável pela organização dos documentos de transportes.
• Pesquisar e desenvolver novos parceiros de transporte (Transportadoras/Autonomos);
• Realizar roteirização de entrega;
• Analisar a programação de viagens (tracking diário);
• Realizar agendamento de carga/entrega;
• Realizar consulta de ANTT/RNTRC;
• Emitir documentos de Transportes (CTE / MDFE / NFST / Contrato de transportes);
• Emitir fatura de cobrança de frete;
• Recepcionar motoristas no CDP
• Realizar o acompanhamento da carga até o termino do carregamento (liberação das documentações);
• Realizar o acompanhamento da carga até a conclusão da entrega;
• Rotinas dentro do sistema (TMS);
• Elaborar relatórios de entregas (OCORREN);
• Reportar o status das entregas às áreas da companhia;
• Controle/Organização de documentações (Documento de Transporte);
• Auxiliar a organização e limpeza do escritório (5S);
• Cumprir normas e procedimentos da área;
• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).
Responsabilidades e atribuições:
Ensino Médio Completo
Procuramos profissionais com ambição de crescimento, proativo e com boa comunicação, ter conhecimento em pacote office avançado será um diferencial.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Ensino Médio Completo
Procuramos profissionais com ambição de crescimento, proativo e com boa comunicação, ter conhecimento em pacote office avançado será um diferencial.
Requisitos e qualificações
Responsabilidades e atribuições:
Ensino Médio Completo
Procuramos profissionais com ambição de crescimento, proativo e com boa comunicação, ter conhecimento em pacote office avançado será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
- Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Seja bem-vindo a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países, em todos os continentes, com atuação em diversos segmentos de mercado. Possui, aproximadamente, setenta mil colaboradores em todo o mundo, que tem a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados) como base de seu trabalho.
No Brasil desde 1970, o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é constituído por 8 empresas, que além da própria indústria de motocicletas, WaveRunner (veículos aquáticos) e motores de popa, atuam nos segmentos financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e Logístico (Yamalog). Além disso, o grupo conta com uma Rede que possui em torno de 420 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Para conhecer mais sobre nossa história e legado, clique aqui.
#goblue #revsyourheart
