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ASSISTENTE DE TRANSPORTE I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

O assistente irá realizar atividades de emissão e organização de documentos de transporte, roteirização de entregas, criação e alimentação de controles de acompanhamento de coletas e entregas, entre outras atividades da área.

Responsabilidades e atribuições

• Pesquisar e desenvolver novos parceiros de transporte (Transportadoras/Autonomos);

• Realizar roteirização de entrega;

• Analisar a programação de viagens (tracking diário);

• Realizar agendamento de carga/entrega;

• Realizar consulta de ANTT/RNTRC;

• Emitir documentos de Transportes (CTE / MDFE / Contrato de transportes);

• Emitir fatura de cobrança de frete;

• Realizar o acompanhamento da carga até o termino do carregamento (liberação das documentações);

• Realizar o acompanhamento da carga até a conclusão da entrega;

• Rotinas dentro do sistema KMM (TMS);

• Elaborar relatórios de entregas (OCORREN);

• Reportar o status das entregas às áreas da companhia;

• Controle/Organização de documentações (Documento de Transporte);

• Auxiliar a organização e limpeza do escritório (5S);

• Cumprir normas e procedimentos da área;

• Cumprir as normas e procedimentos, atendendo objetivos e metas da Política da Qualidade (ISO 9001) e do Sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo
  • Desejável Pacote Office Avançado;
  • Noções de tributação (impostos municipais, estaduais e federais).

Informações adicionais

  • Disponibilidade de horário
  • Vaga de Segunda à Sexta, das 13:00 às 21:30 e Sábados alternados, das 08:00 as 15:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Aprovação - Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

⚠️ Atenção a possíveis fraudes

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil:


  • Não cobra qualquer valor para participação em processos seletivos;
  • Não solicita pagamentos para inscrições, exames admissionais ou contratação;
  • Não solicita documentos pessoais, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação por telefone, WhatsApp ou redes sociais.


Caso receba qualquer solicitação dessa natureza, desconfie. Ela pode ser uma tentativa de fraude.


Se identificar uma situação suspeita envolvendo o nome da Confidencial (Apenas para Cadastrados), reporte o caso por meio do nosso Canal de Denúncias, para que possamos avaliar e adotar as medidas cabíveis.


🔗 Canal de Denúncias


Lembre-se: Sempre consulte as oportunidades apenas por nossos canais oficiais:


🔗 Portal de Carreiras Confidencial (Apenas para Cadastrados)

🔗 Vagas Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn


QUE BOM TER VOCÊ POR AQUI!


Somos o Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Confidencial (Apenas para Cadastrados). Em 1955, nasceu a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Confidencial (Apenas para Cadastrados).


No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.


Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

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Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Confidencial (Apenas para Cadastrados)s no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.


Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.” com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.


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