* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
- Monitoramento em Tempo Real: Acompanhar as rotas, o status das entregas e as movimentações da frota por meio de sistemas de rastreamento e da torre de controle.
- Gestão da Jornada de Motoristas: Acompanhar o cumprimento da jornada de trabalho, pausas obrigatórias e tempos de descanso, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e de trânsito (ex: Lei do Motorista).
- Gestão de Alertas e Exceções: Identificar e atuar rapidamente em desvios de rota, atrasos, paradas não programadas ou ocorrências durante a viagem.
- Comunicação Ativa: Manter contato direto com os motoristas para alinhamentos, suporte operacional e resolução de imprevistos na rota.
- Registro e Controle: Registrar ocorrências em sistemas internos, atualizar planilhas de controle e elaborar relatórios diários de performance e desvios.
- Interface com Outras Áreas: Acionar equipes de apoio (manutenção, atendimento ao cliente ou operações) sempre que necessário para solucionar ocorrências críticas.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel: fórmulas, tabelas e gráficos).
- Familiaridade com sistemas de rastreamento (TMS, gerenciamento de risco ou telemetria) será um diferencial.
- Noções básicas da legislação de trânsito e jornada de motoristas.
Competências Comportamentais:
- Boa comunicação verbal e escrita (empatia e clareza no contato com motoristas).
- Resiliência e inteligência emocional para lidar com situações de pressão e imprevistos.
- Organização, atenção aos detalhes e foco em resolução de problemas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Movemos tudo o que importa
Líder global em soluções para cadeia de suprimentos
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
Pessoas em primeiro lugar, cultura
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.