* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 2.500 por mês
Qualificações
- Ensino Médio
- Habilidades em Informática
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Objetivo da Função:
Prestar suporte às atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão da frota, com foco no cumprimento das exigências legais e regulatórias definidas pelo principal cliente. O objetivo é assegurar a conformidade documental dos veículos junto aos órgãos competentes, evitando pendências e garantindo a regularidade operacional.
Principais Responsabilidades:
Realizar o cadastro e a atualização de dados dos veículos no sistema indicado pelo cliente.
Organizar, conferir e enviar documentações obrigatórias (CRLV, licenças, fotos padronizadas, entre outras).
Solicitar e acompanhar o envio de fotos dos veículos (cavalo e carreta) junto aos motoristas, garantindo padrão de qualidade.
Monitorar prazos de vencimento de registros e autorizações, prevenindo bloqueios ou irregularidades.
Apoiar na organização de arquivos físicos e digitais relacionados à frota.
Manter comunicação constante com motoristas e gestores, assegurando o fluxo de informações.
Apoiar em atividades de logística e controle geral da frota.
Requisitos:
Ensino médio completo.
Conhecimento básico em informática (Excel, e-mail e sistemas de gestão).
Perfil organizado, atento aos detalhes e com boa comunicação.
Desejável experiência prévia em rotinas administrativas ou no setor de transportes.