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ASSISTENTE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

O Assistente de Treinamento e Desenvolvimento é responsável por apoiar as atividades da área de T&D, contribuindo na organização, execução e acompanhamento dos programas de capacitação da empresa. Atua no suporte operacional dos treinamentos presenciais, online e EAD, no controle de indicadores e registros da área, além de auxiliar no atendimento aos colaboradores e gestores em suas necessidades de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

Apoio na Organização de Treinamentos:

  • Auxiliar no planejamento logístico dos treinamentos presenciais, online e EAD.
  • Realizar agendamento de salas, envio de convites, listas de presença e materiais de apoio.
  • Acompanhar a execução dos treinamentos, prestando suporte aos participantes e instrutores.

Controle e Acompanhamento:

  • Atualizar registros de treinamentos realizados em sistemas e planilhas de controle.
  • Apoiar o acompanhamento dos indicadores de participação, conclusão e avaliações dos treinamentos.
  • Auxiliar na consolidação de informações para elaboração de relatórios da área.

Suporte às Avaliações:

  • Aplicar e compilar avaliações de reação e aprendizagem.
  • Auxiliar na coleta de informações sobre a efetividade dos treinamentos.
  • Organizar dados para análise de resultados e identificação de oportunidades de melhoria.

Apoio à Governança da Área:

  • Contribuir com o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões da área de T&D.
  • Manter arquivos, documentos e controles atualizados.
  • Auxiliar na organização de cronogramas e no acompanhamento das demandas da área.

Atendimento e Suporte aos Colaboradores:

  • Prestar suporte aos colaboradores quanto às dúvidas sobre treinamentos e trilhas de desenvolvimento.
  • Auxiliar na orientação sobre acesso às plataformas de aprendizagem e participação nos programas de capacitação.
  • Colaborar no acompanhamento das jornadas de desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
  • Experiência com rotinas administrativas e apoio a treinamentos será um diferencial.
  • Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • Presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP)
  • Um dia fixo de home-office na semana

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Vale-Transporte
  • Cartão Multibenefícios
  • Totalpass
  • Assistência médica - opcional por adesão após 90 dias de empresa.
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados), pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 25 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.


Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 5.000 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.


Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.


Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.


Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.


Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Aqui é o lugar!💛💙