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ASSISTENTE DE TREINAMENTO E SELEÇÃO LDB

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

  • Realizar atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento conforme procedimentos operacionais do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a realização dos treinamentos conforme cronograma, providenciando toda a logística dos eventos (convites aos treinandos, local, recursos necessários, material didático, alimentação e outros itens).
  • Controlar a presença nos treinamentos ofertados pela empresa, mantendo os registros conforme o procedimento de Treinamento e Desenvolvimento e realizando os cadastros necessários em banco de dados.
  • Realizar a inscrição de participantes em cursos externos, fornecendo aos envolvidos as informações necessárias.
  • Controlar as solicitações de bolsa de estudos, encaminhando para aprovação da liderança e posterior análise da área de RH em conjunto com a diretoria.
  • Dar retorno a todas as solicitações de bolsa de estudos, providenciando a documentação necessária quando aprovado o subsídio.
  • Acompanhar o andamento do programa de bolsa de estudos ao longo do ano.
  • Atuar como instrutor no programa de integração de novos colaboradores, alinhando com a liderança imediata e com o Sistema de Gestão da Qualidade os treinamentos necessários para o início das atividades de cada função.
  • Manter atualizados os registros de treinamentos da área administrativa que integram a matriz de treinamentos junto ao Sistema de Gestão da Qualidade.
  • Auxiliar na organização dos programas de desenvolvimento da empresa.
  • Realizar, sempre que necessário, entrevistas de desligamento.
  • Realizar, sempre que necessário, avaliações pertinentes à área de Treinamento e Desenvolvimento.
  • Controlar o recebimento e os pagamentos relacionados à área de Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Excel avançado e conhecimentos em BI;
  • Formação em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Interesse em atuar com desenvolvimento de pessoas e processos tecnológicos.

Informações adicionais

  • Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Totalpass + Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.