* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
A Gucci foi fundada em 1921, em Florença, Itália, por Guccio Gucci. Inicialmente, era uma pequena loja de artigos de couro e malas de viagem, inspirada na elegância britânica e no estilo artesanal italiano.
Crescimento e consolidação
Nas décadas seguintes, a marca ganhou fama entre a elite europeia e norte-americana por seus produtos de alta qualidade, como bolsas, cintos e sapatos.
Nos anos 1950 e 1960, o logotipo duplo “GG” e o padrão de faixas verde e vermelha tornaram-se símbolos de status e luxo.
Responsabilidades e atribuições
Atendimento ao cliente:
- Recepcionar e direcionar clientes no ambiente da loja;
- Apoiar os vendedores durante o atendimento, oferecendo produtos, tamanhos e informações complementares;
- Garantir um serviço cordial, ágil e alinhado aos padrões de excelência da Gucci.
Suporte às vendas:
- Auxiliar na organização, reposição de produtos e preparação de peças para exposição;
- Apoiar o processo de embalagem e entrega das compras, mantendo o padrão estético e de qualidade da marca;
- Contribuir para o alcance das metas diárias e semanais da equipe de vendas.
Organização e estoque:
- Apoiar na organização do estoque e do salão de vendas, mantendo o ambiente limpo e atraente;
- Auxiliar na movimentação de mercadorias (entrada, saída, inventário e reposição);
- Garantir a correta exposição visual (VM) conforme as diretrizes da marca.
Operações de loja:
- Apoiar em processos de caixa, trocas e emissão de notas quando necessário;
- Seguir os protocolos de segurança e controle de produtos de alto valor;
- Cumprir políticas internas da Gucci e do Outlet Catarina.
Requisitos e qualificações
Experiência anterior em varejo, apoio de loja, estoque ou atendimento ao cliente — preferencialmente em moda, acessórios ou marcas premium/luxo;
Informações adicionais
Temporário fim de ano
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
QUEM SOMOS
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.