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ASSISTENTE DE VENDAS - RENAULT - GASTÃO VIDIGAL (CEASA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

🔹 Atuar como suporte operacional e administrativo da equipe comercial, garantindo fluidez nos processos de venda, faturamento, documentação, controle de estoque e relacionamento com despachantes, assegurando conformidade legal, agilidade e organização no fluxo de veículos novos e seminovos, contribuindo diretamente para a performance comercial da concessionária.

Responsabilidades e atribuições

🔹 Efetuar o faturamento dos veículos vendidos, incluindo emissão de Nota Fiscal, conferência de valores, impostos e dados do cliente.

🔹 Realizar a conferência e entrada de veículos seminovos oriundos de troca, validando documentação e conformidade física.

🔹 Preencher e controlar ATPV, acompanhando processos de transferência junto ao despachante.

🔹 Gerenciar a documentação de veículos 0km e seminovos, assegurando regularidade de placas, multas e pendências.

🔹 Controlar IPVA e débitos do estoque, garantindo regularidade do ativo da empresa.

🔹 Emitir relatórios gerenciais sobre vendas, faturamento, estoque e pendências documentais.

🔹 Atuar no atendimento ao cliente (telefone e presencial), prestando suporte administrativo ao processo de vendas.

Informações adicionais

🚌 Vale Transporte

🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular

🦷 Assistência Odontológica – opcional

🏋🏻 Wellhub

🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)

✨ Kit Onboarding Personalizado

🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado

🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)

🎓 Convênios com Faculdades

🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.