* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Dar suporte às atividades do setor comercial, assegurando o controle de estoques e cadastros, a emissão de documentos fiscais e o acompanhamento de indicadores, contribuindo para a operação eficiente das vendas.
1.Controle de Estoques:
- Gerir o estoque de válvulas, reguladores e outros materiais necessários ao setor.
2.Gestão de Cilindros:
- Acompanhar e controlar cilindros paralisados, apoiando na venda de gás e no recolhimento de cilindros.
- Realizar o controle mensal dos cilindros recolhidos, agrupando-os conforme as rotas definidas.
3.Gestão de Cadastros:
- Criar e atualizar cadastros de clientes, garantindo a integridade das informações.
- Oferecer suporte ao cadastro e atualização de dados para os consultores e demais colaboradores.
4.Apoio Operacional:
- Prestar assistência aos consultores de vendas, incluindo a elaboração de cadastros, propostas e compartilhamento de informações necessárias.
- Auxiliar os motoristas entregadores na gestão de cadastros, listas de preços, consulta de cotas e outras informações operacionais.
5.Análise de Informações:
- Gerar indicadores e dashboards comerciais para emissão de relatórios.
- Alimentar e atualizar diariamente os indicadores do setor.
- Analisar dados e transcrever informações relevantes para o líder responsável, contribuindo para decisões estratégicas.
6.Processos Administrativos:
Emitir pedidos e notas fiscais de vendas, garantindo conformidade com o setor financeiro e fiscal.
REQUISITOS DO CARGO
Formação Educacional: Cursando Superior nas áreas de Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
Pontos de Atenção: Pacote Office (Excel avançado / Word e PowerPoint)
Cursos básicos de Power BI será um diferencial.
REQUISITOS “CHAVE”
CONHECIMENTO
1. Conhecimento em emissão e preenchimento de notas fiscais e pedidos de venda em sistemas.
2. Noções básicas de legislação tributária e fiscal para garantir conformidade.
3. Leitura, interpretação e compilação de indicadores comerciais.
4. Uso de ferramentas como Excel ou Power BI para criar dashboards e relatórios.
HABILIDADES
1.Atenção aos Detalhes:
- Garantir precisão ao alimentar informações, atualizar cadastros e registrar indicadores.
- Verificar e corrigir inconsistências ou falhas nos registros de clientes ou materiais.
2.Organização e Planejamento:
- Capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente, garantindo a execução dentro dos prazos.
- Manter sistemas organizados para fácil acesso às informações.
3.Comunicação Eficaz:
- Interagir de forma clara e objetiva com consultores de venda, motoristas e clientes.
- Transmitir informações estratégicas à liderança de forma detalhada e compreensível.
4.Análise e Interpretação:
- Capacidade de gerar indicadores e interpretar dados para identificar melhorias ou ações necessárias.
5.Proatividade:
- Antecipar demandas e agir rapidamente em questões logísticas, administrativos ou comerciais.
6.Habilidade com Ferramentas:
- Criar relatórios visuais e funcionais para acompanhamento de resultados.
- Utilizar corretamente sistemas para emissão de documentos e registro de informações.
7.Trabalho em Equipe:
- Saber colaborar com diferentes setores (como vendas, logística, e gestão comercial) para alinhar processos.
ATITUDE
1.Comprometimento e Responsabilidade:
- Demonstrar dedicação em atender as necessidades do setor com eficiência e qualidade.
- Manter o foco e cumprir prazos rigorosamente em todas as funções do cargo.
2.Postura Ética:
- Atuar com transparência e integridade no trato com informações sensíveis e estratégicas para o setor.
3.Foco na Solução:
- Agir com objetividade, buscando resolver imprevistos ou problemas do dia a dia.
4.Colaboração:
- Trabalhar bem em equipe, sendo um ponto de apoio para consultores de vendas e demais colaboradores.
5.Interesse no Aprendizado Contínuo:
- Buscar capacitação em ferramentas e técnicas de trabalho (Excel, análises, processos comerciais, etc.).
6.Adaptabilidade:
- Ser flexível frente a mudanças nas demandas do setor, ajustando-se com rapidez.
- Empatia e Boa Relação Interpessoal.
ENTREGA
- Garantir 100% de precisão no controle de válvulas, reguladores e outros materiais armazenados, com atualizações diárias no sistema.
- Realizar inventários semanais/mensais de estoque e solucionar discrepâncias em até 48 horas.
- Reduzir em "X%" o número de cilindros paralisados por mês, garantindo a venda ou recolhimento.
- Garantir que todos os cadastros de clientes (novos e existentes) estejam atualizados, revisando ao menos "Z%" dos registros mensais.
- Implementar a criação de novos cadastros no prazo máximo de 24 horas após a solicitação.
- Emitir e registrar 100% dos pedidos e notas fiscais com zero erros no processo.
- Garantir a emissão de documentos em até 24 horas úteis após a solicitação.
- Apresentar relatórios com insights estratégicos à liderança semanalmente ou conforme demandas especiais, sempre dentro do prazo.
