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ASSISTENTE DE VENDAS

Jovem AprendizPresencial (Local)Jales-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • R$ 2.113 por mês

Qualificações

  • Vendas
  • Atendimento ao Cliente
  • Sistema ERP
  • Ensino Médio
  • Vendas Internas
  • Administração de Empresas
  • Construção Civil
  • Elaboração de orçamentos
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Descrição


O Assistente de Vendas será responsável por oferecer suporte administrativo e comercial à equipe de vendas, atendendo clientes, elaborando orçamentos, acompanhando pedidos e garantindo um fluxo eficiente de informações entre os setores da empresa. Atuará diretamente com produtos de alumínio, especialmente perfis.


Principais Responsabilidades:
  • Atender clientes por telefone, e-mail ou presencialmente, prestando informações técnicas e comerciais sobre perfis de alumínio;
  • Elaborar orçamentos e propostas comerciais com base nas especificações dos clientes;
  • Acompanhar pedidos, desde a entrada até a entrega final, garantindo prazos e níveis de serviço;
  • Apoiar os representantes e vendedores externos com informações de estoque, preço e prazo de entrega;
  • Realizar cadastros de clientes e produtos no sistema ERP;
  • Controlar e organizar documentos comerciais, contratos, pedidos e relatórios de vendas;
  • Manter relacionamento com a área de produção e logística para garantir o atendimento adequado às demandas dos clientes.
Requisitos:

Formação:

  • Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas).

Experiência:

  • Desejável experiência anterior em vendas internas, atendimento ao cliente ou áreas comerciais, preferencialmente em empresas do ramo industrial ou de materiais de construção.

Conhecimentos Técnicos:

  • Pacote Office (especialmente Excel);
  • Conhecimento em sistemas ERP (ex: TOTVS, SAP, Bling ou similares).

Competências Comportamentais:

  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e espírito de equipe;
  • Capacidade de trabalhar com prazos e metas.