Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
O(a) Assistente de Vendas será responsável por apoiar o setor comercial do hotel, atuando no atendimento a clientes corporativos, agências e operadoras, suporte às reservas, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do pós-venda, contribuindo para o alcance das metas de ocupação e receita.
Principais Responsabilidades
- Apoiar o time comercial na elaboração e envio de propostas e contratos;
- Realizar atendimento a clientes corporativos, agências e parceiros;
- Dar suporte ao setor de reservas (lançamento, conferência e acompanhamento);
- Atualizar cadastros de clientes e empresas no sistema;
- Auxiliar no controle de tarifas, allotments e bloqueios;
- Flutuação tarifária nos canais;
- Acompanhar follow-ups de propostas enviadas;
- Apoiar ações comerciais e eventos internos;
- Elaborar Pick-up de vendas, ocupação e performance; Garantir bom relacionamento e comunicação com clientes e áreas internas.
Requisitos
- Ensino médio completo (superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas afins será um diferencial);
- Experiência prévia em atendimento ao cliente, vendas ou reservas (desejável, não obrigatória);
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade; Facilidade para trabalhar com metas e prazos.
Desejável
- Experiência com sistemas hoteleiros (PMS, Channel Manager, Omnibees ou similares);
- Noções de tarifas, ocupação, diária média e revpar;
- Inglês ou espanhol intermediário;
- Vivência no setor hoteleiro ou turismo.
Competências Comportamentais
- Perfil comercial e foco em resultados;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Agilidade e capacidade de negociação;
- Postura profissional e cordial;
- Capacidade de trabalhar em equipe.
