Assistente Departamento Pessoal

Profissional responsável por dar suporte administrativo as gestoras administrativa e de RH, focando na administração de funcionários, conformidade trabalhista e rotinas operacionais de RH. Processar a documentação de novos contratados, realizar o onboarding (integração), exames admissionais, e conduzir os trâmites de desligamento (rescisão, entrevista de saída, entrega de guias), apurar o ponto eletrônico, gerenciar horas extras, banco de horas, faltas e atrasos, garantindo que as escalas (frequentemente complexas) estejam de acordo com a CLT e convenções coletivas, auxiliar no cálculo da folha de pagamento, processar benefícios (vale-transporte, cesta de alimentos, outros) e manter registros precisos, controlar o planejamento e o gozo de férias dos funcionários, garantindo que não haja impacto negativo no atendimento ao hóspede, atender às dúvidas dos funcionários sobre holerites, benefícios, férias e procedimentos internos, manter prontuários físicos e digitais organizados e atualizados, garantindo conformidade com normas de segurança e privacidade, colaborar com gerentes de departamentos para ajustar demandas de pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista (CLT), domínio do pacote Office (Excel) e facilidade com sistemas de gestão de RH/DP, sistemas de ponto.

• Organização, atenção aos detalhes, sigilo (confidencialidade), comunicação clara e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Diferencial: Experiência prévia na hotelaria ou setor de serviços.
• Superior cursando ou completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas. (desejável)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.184,00 - R$2.453,00 por mês

Benefícios:

• Cesta básica
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Tem disponibilidade para início imediato?
• Em qual bairro e município reside?

Escolaridade:

• Ensino Técnico completo (Preferencial)

Experiência:

• Departamento Pessoal há quanto tempo? (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial