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Assistente Departamento Pessoal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a Hesselbach!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.


Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.


Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.


Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.


Gente & Gestão | Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir os processos de Ponto, Admissão, Demissão e demais rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos legais.
  • Executar o controle, tratamento e apuração do ponto eletrônico, incluindo banco de horas, horas extras e ajustes necessários.
  • Conhecimento da CLT (jornada de trabalho, horas extras, banco de horas)
  • Fechamento de ponto para o processo de Rescisão e Folha de Pagamento
  • Geração de relatórios gerenciais
  • Atuar em ambiente de alto volume operacional, assegurando qualidade, organização e cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos.
  • Experiência com sistema de ponto (PontoMais)


Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Formação em Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento Pacote Office;
  • Domínio no sistema PontoMais

MANDATÓRIO: Conhecimento avançado no sistema PontoMais.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Day Off
  • Convênio farmácia
  • Seguro de vida em grupo
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Convênios com instituições de ensino

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista técnica (gestor ou cliente)
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).

Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de

Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.

Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de

confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.

Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.



Propósito

Construir diferenciais com confiança

Missão

Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.

Visão

Ser reconhecida por empregar recursos inovadores e assegurar o crescimento sustentável de modo a liderar o mercado, tornando-se referência através da qualidade dos serviços oferecidos.

Valores

  • Ética e moral na prestação dos serviços;
  • Flexibilidade e parceria com nossos clientes;
  • Comprometimento
  • Senso de dono
  • Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
  • Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
  • Integridade em desenvolver nosso trabalho com lealdade e honestidade.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD.