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ASSISTENTE EXECUTIVO SÊNIOR / CHIEF OF STAFF

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT


Sobre a posição:

Buscamos um profissional altamente estratégico para atuar como Chief of Staff, sendo o braço direito do CEO e responsável por garantir fluidez operacional, governança e execução das prioridades do negócio.

A posição exige maturidade profissional, discrição e forte capacidade de articulação, com interface direta com Board, diretoria e áreas técnicas.

Principais responsabilidades:

  • Gestão de agenda executiva e filtro estratégico: priorização de compromissos com alta liderança, protegendo o tempo do CEO para decisões críticas
  • Follow-up executivo e cobrança de entregas: acompanhamento de prazos junto às áreas, especialmente em temas regulatórios (IBAMA, PCA) e contratos estratégicos (ex.: operações portuárias/logísticas)
  • Governança corporativa: preparação de materiais para reuniões de diretoria e Board, garantindo desdobramento das decisões em planos de ação
  • Gestão de reuniões estratégicas: organização de agendas, atas, alinhamentos e acompanhamento de projetos críticos
  • Gestão de infraestrutura e suporte executivo: garantir o bom funcionamento do escritório e ambiente corporativo
  • Interface com stakeholders internos e externos, assegurando comunicação fluida e alinhamento institucional



Requisitos:

  • Formação em Administração, Direito, Relações Internacionais ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em suporte direto a C-Level (CEO/Diretoria)
  • Vivência em empresas de infraestrutura, logística, mineração ou ambientes regulados
  • Inglês avançado/fluente (obrigatório) para comunicação corporativa
  • Alta capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas demandas

Perfil comportamental:

  • Postura executiva e elevada discrição/confidencialidade
  • Perfil resiliente e firme, com capacidade de cobrança e acompanhamento de entregas
  • Comunicação clara, objetiva e com capacidade de síntese
  • Proatividade e senso de dono
  • Alta capacidade de articulação com diferentes níveis hierárquicos

Diferencial:

Atuar diretamente com a alta liderança em uma posição estratégica, com forte exposição e impacto nas decisões do negócio.


Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte