Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Vem ser Castrolanda!
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para atuação no RSC – Recepção e Secagem de Grãos, com perfil organizado, atento aos processos operacionais e com boa comunicação para interface com cooperados e equipe interna.
Responsabilidades e atribuições
- Conhecer as metas do setor, contribuindo com o preenchimento e acompanhamento de indicadores;
- Faturamento de notas fiscais de compra, venda, devolução, simples remessa, entre outros;
- Lançamento dos volumes entregues aos clientes ANF;
- Acompanhamento de contratos de devolução;
- Atendimento a clientes e cooperados;
- Realização de trocas de notas para cooperados ANF;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis, Agronegócio ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas administrativas, faturamento e atendimento ao cliente, preferencialmente em cooperativas, armazéns ou unidades de recebimento de grãos;
- Conhecimento em emissão e faturamento de notas fiscais (compra, venda, devolução, remessa), contratos e controles administrativos;
- Vivência com sistemas de gestão (ERP), desejável experiência com sistemas utilizados em cooperativas agroindustriais;
- Domínio de ferramentas do Pacote Office, com ênfase em Excel para controles, lançamentos e acompanhamento de indicadores;
- Habilidade para organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos;
- Boa comunicação, postura profissional e facilidade para atendimento a clientes e cooperados;
- Capacidade de trabalhar em ambiente operacional, com interação constante entre área administrativa e operação;
- Conhecimento básico sobre processos de recepção, classificação e secagem de grãos será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
- Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
- Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
- Seguro de vida | proteção para você e sua família;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
- Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.
- Day off
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com R&S | Virtual
- Etapa 4: Entrevista com Gestor | Presencial
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)