* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro/Atendimento para atuar no suporte as rotinas operacionais e no relacionamento com clientes e parceiros. Essa e uma oportunidade para profissionais organizados, comunicativos e atentos aos detalhes, que tenham experiencia com atendimento, atualizacao cadastral, suporte ao portal do cliente, baixas diarias de boletos, envio de cobrancas e elaboracao e controle de relatorios operacionais e financeiros relacionados aos condominios, alem de apoiar na prestacao de contas as administradoras e no processo de integracao de novos condominios, administradoras e condominos. - Revisao das entregas e suporte ao auxiliar financeiro - Atendimento geral aos clientes e parceiros - Atualizacao cadastral e troca de titularidade dos clientes - Reenvio de login e senha do Portal - Baixas diarias dos boletos - Atualizacao de relatorios de emissoes/particularidades dos condominios - Atualizacao e controle de relatorios de atas assembleares; - Confeccao e controle de relatorios de rateios extraordinarios; - Envio de boletos para os clientes - Gerar o relatorio de aporte a pagar para os condominios - Prestacao de contas para as administradoras; - Apresentacao e boas-vindas novos condominios, administradoras e condominos
Requisitos Indispensáveis:
- Ensino Superior em andamento em Administração ou áreas afins;
- Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário.
Regime de Contratação:
CLT
PCD:
NAO
Benefícios:
Benefícios:
Vale Alimentação após 30 dias;
Plano de Saúde com 50% custeado pela empresa após 6 meses;
Plano Odontológico com custo acessível ao colaborador.
Local do Trabalho:
Empresas Roderjan/R3KA
Informações Adicionais:
Nossa empresa oferece programas voltados à saúde, bem-estar e qualidade de vida, iniciativas de conforto e flexibilidade, incentivos e ações de entretenimento, e valoriza o desenvolvimento profissional, contando com parcerias com instituições de ensino para apoiar o crescimento dos colaboradores.