* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
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Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
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Responsabilidades e atribuições
Executar atividades operacionais de tesouraria para assegurar a atualização diária dos saldos bancários, apoiar o controle do fluxo de caixa e garantir a conciliação básica de pagamentos e recebimentos, contribuindo para a organização financeira e previsibilidade de desembolsos.
Atualizar diariamente os saldos bancários nos sistemas e planilhas de tesouraria, garantindo visibilidade de caixa para pagamentos e recebimentos.
Lançar e classificar movimentações bancárias associando pagamentos, recebimentos e tarifas aos centros/categorias definidos.
Conciliar pagamentos e recebimentos, conferindo se os lançamentos do ERP e extratos bancários estão alinhados.
Suportar a elaboração do fluxo de caixa diário, informando entradas previstas, pagamentos programados e necessidades de saldo.
Emitir e acompanhar transferências entre contas (TED/PIX interno), solicitando aprovações conforme política vigente.
Apoiar rotinas administrativas da tesouraria, como organização documental, anexos e atendimento interno.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo;
Curso Técnico em Administração, Contabilidade ou Financeiro (Desejável);
Graduação em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Diferencial);
Desejável experiência anterior na função na área hospitalar;
Noções básicas de movimentação bancária (pagamentos, recebimentos, tarifas), excel básico, uso de sistemas/ERPs (Diferencial), noções de conciliação bancária.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Etapa de Documentação
- Etapa 5: Contratação