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ASSISTENTE FINANCEIRO JUNIOR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pedro Leopoldo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

ASSISTENTE FINANCEIRO JUNIOR


HORÁRIO DE TRABALHO: 2ª a 6ª feira de 08:00 às 17:00 e aos Sábados : 08:00 às 12:00 horas - OBS: Sábados é plantão de 01 a 02 vezes no mês.

SALÁRIO: R$ 2.600,00 + BENEFÍCIOS : Assistência médica e odontológica, Transporte, Ajuda de custo


RESUMO DA DESCRIÇÃO DA VAGA

Auxiliar nas tarefas do dia a dia do setor financeiro, como controle de contas a pagar e a receber, emissão de notas fiscais, conciliação bancária e elaboração de relatórios financeiros. Acompanhar o fluxo de caixa, gerenciar pagamentos e realizar outras atividades para garantir a organização e a eficiência das operações financeiras.


ATIVIDADES A DESEMPENHAR

  • Contas a Pagar e Receber: Lançamento de informações e emissão de relatórios.
  • Abertura de chamados junto a empresa de TI
  • Demandas de RH - Fechamento de ponto, preenchimento de relatórios
  • Autorização de Compras em geral
  • Fechamento de convênios empresariais
  • Controle de nota de serviço e depósitos bancários
  • Organização do ambiente de trabalho e também Documentos: Arquivamento de documentos fiscais e contábeis.
  • Suporte à Equipe Financeira: Auxílio em diversas tarefas sob a supervisão de profissionais mais experientes.
  • Preparação de Relatórios: Criação de relatórios financeiros simples para acompanhamento.
  • Controle de Caixa e fechamento: Acompanhamento do fluxo de caixa e identificação de discrepâncias.
  • Emissão de Documentos: Preparação de notas fiscais e boletos.
  • Pagamentos e Cobranças: Auxílio em processos de pagamento e cobrança.
  • Utilização de Ferramentas: Uso de sistemas e softwares financeiros para registro e análise de dados.
  • Comunicação: Comunicação eficaz com a equipe e outras áreas da empresa.
  • Organização e Atenção aos Detalhes: Manutenção da ordem em documentos e registros, com foco na precisão.

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