Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente Fiscal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPPorto Velho-ROEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Você é apaixonado(a) por números, tributos e desafios? Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal comprometido(a), detalhista e que queira crescer.

Responsabilidades e atribuições

Lançamento, conferência e escrituração de notas fiscais de entrada e saída (compra, venda, transferência, remessa)
Conferência de tributos federais (PIS, COFINS, IPI) e estaduais (ICMS), incluindo diferencial de alíquota e substituição tributária, quando aplicável
Apoio na apuração de tributos incidentes sobre operações de importação (II, IPI, PIS/COFINS-Importação, ICMS-Importação) e conciliação com a Declaração de Importação (DI/DUIMP)
Apoio na geração e entrega das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, GIA, EFD-Reinf, entre outras conforme UF)
Conferência de CFOP, CST e demais parâmetros fiscais nas notas emitidas
Organização e arquivamento de documentação fiscal (XML, DANFE, DI, Siscomex)
Apoio na conciliação entre livros fiscais e contabilidade
Acompanhamento de alterações na legislação tributária federal e estadual, com foco em operações de comércio exterior
Apoio no atendimento a solicitações de fiscalização e auditoria interna/externa, sob orientação

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins
Pacote Office
Organização, atenção a detalhes e proatividade


    Informações adicionais

    • Vale alimentação ou refeição;
    • Vale combustível;
    • Plano de saúde;
    • Plano odontológico;
    • Seguro de vida;
    • Inglês in company (conforme política);
    • Auxílio educação (conforme política).

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor da área
    3. Etapa 3: Contratação
    Acesse nosso grupo de vagas!