* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar nas rotinas da área Fiscal e/ou Controladoria, contribuindo com atividades operacionais, lançamentos, conferências, controles e apoio aos processos contábeis, fiscais e financeiros da empresa, garantindo conformidade legal, organização das informações e suporte às demandas internas e auditorias.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
Área Fiscal
- Realizar lançamentos fiscais e escriturações no sistema de gestão;
- Efetuar classificações fiscais e conferências de documentos;
- Apoiar processos de apuração de impostos e emissão de guias de recolhimento;
- Controlar créditos tributários, devoluções e documentações fiscais;
- Executar cadastro e controle de bens do ativo imobilizado;
- Revisar e organizar documentos para fiscalizações e auditorias;
- Auxiliar na preparação de declarações fiscais federais, estaduais e municipais;
- Garantir organização e controle dos arquivos fiscais e documentos legais.
Área de Controladoria
- Apoiar a compilação e consolidação de resultados financeiros das unidades;
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, balanços e demonstrativos;
- Contribuir com controles orçamentários e análises de variações;
- Participar da organização de planos de contas, centros de custos e inventários;
- Apoiar análises econômico-financeiras, composição de custos e precificação;
- Auxiliar auditorias externas por meio da preparação de informações e documentos.
Atividades gerais
- Alimentar sistemas contábeis, fiscais e de controladoria;
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
- Manter contato com áreas internas e entidades externas para alinhamentos e suporte operacional;
- Contribuir com melhorias de processos e controles internos;
- Participar de treinamentos e atualizações relacionadas à área;
- Cumprir políticas internas, normas de segurança e requisitos do Sistema de Gestão Integrada (SGI).
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação
- Ensino Técnico em Contabilidade completo;
- Desejável ensino superior em andamento em Ciências Contábeis.
Conhecimentos técnicos
- Conhecimento em rotinas fiscais, contábeis e/ou controladoria;
- Familiaridade com lançamentos fiscais, apuração de impostos e controles financeiros;
- Conhecimento em sistemas de gestão ERP;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Registro ativo no CRC será considerado diferencial.
Observação
- Na ausência do curso técnico em Contabilidade, será aceito candidato cursando Ciências Contábeis há pelo menos 2 anos.
Perfil comportamental
- Organização e atenção aos detalhes;
- Agilidade e senso analítico;
- Iniciativa e comprometimento;
- Discrição e confidencialidade;
- Facilidade para trabalho em equipe;
- Boa capacidade de controle e concentração.
Experiência
- Mínimo de 1 ano de experiência em rotinas contábil-fiscais e/ou controladoria.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de Natal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
