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Assistente Fiscal

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar nas rotinas da área Fiscal e/ou Controladoria, contribuindo com atividades operacionais, lançamentos, conferências, controles e apoio aos processos contábeis, fiscais e financeiros da empresa, garantindo conformidade legal, organização das informações e suporte às demandas internas e auditorias.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Área Fiscal

  • Realizar lançamentos fiscais e escriturações no sistema de gestão;
  • Efetuar classificações fiscais e conferências de documentos;
  • Apoiar processos de apuração de impostos e emissão de guias de recolhimento;
  • Controlar créditos tributários, devoluções e documentações fiscais;
  • Executar cadastro e controle de bens do ativo imobilizado;
  • Revisar e organizar documentos para fiscalizações e auditorias;
  • Auxiliar na preparação de declarações fiscais federais, estaduais e municipais;
  • Garantir organização e controle dos arquivos fiscais e documentos legais.

Área de Controladoria

  • Apoiar a compilação e consolidação de resultados financeiros das unidades;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, balanços e demonstrativos;
  • Contribuir com controles orçamentários e análises de variações;
  • Participar da organização de planos de contas, centros de custos e inventários;
  • Apoiar análises econômico-financeiras, composição de custos e precificação;
  • Auxiliar auditorias externas por meio da preparação de informações e documentos.

Atividades gerais

  • Alimentar sistemas contábeis, fiscais e de controladoria;
  • Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
  • Manter contato com áreas internas e entidades externas para alinhamentos e suporte operacional;
  • Contribuir com melhorias de processos e controles internos;
  • Participar de treinamentos e atualizações relacionadas à área;
  • Cumprir políticas internas, normas de segurança e requisitos do Sistema de Gestão Integrada (SGI).

Requisitos e qualificações

Requisitos

Formação

  • Ensino Técnico em Contabilidade completo;
  • Desejável ensino superior em andamento em Ciências Contábeis.

Conhecimentos técnicos

  • Conhecimento em rotinas fiscais, contábeis e/ou controladoria;
  • Familiaridade com lançamentos fiscais, apuração de impostos e controles financeiros;
  • Conhecimento em sistemas de gestão ERP;
  • Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
  • Registro ativo no CRC será considerado diferencial.

Observação

  • Na ausência do curso técnico em Contabilidade, será aceito candidato cursando Ciências Contábeis há pelo menos 2 anos.


Perfil comportamental

  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Agilidade e senso analítico;
  • Iniciativa e comprometimento;
  • Discrição e confidencialidade;
  • Facilidade para trabalho em equipe;
  • Boa capacidade de controle e concentração.


Experiência

  • Mínimo de 1 ano de experiência em rotinas contábil-fiscais e/ou controladoria.

Informações adicionais

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Seguro de vida
  • Auxílio academia
  • Auxílio farmácia
  • Cesta de Natal

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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