* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O Assistente II da Gestão de Leitos integra a equipe do Núcleo Interno de Regulação (NIR), atuando no suporte às ações administrativas, operacionais e de acompanhamento dos processos relacionados à regulação e ocupação de leitos hospitalares. Contribui para a eficiência na gestão da capacidade instalada, garantindo o uso racional dos recursos assistenciais e colaborando para o acesso equânime e oportuno dos pacientes aos serviços de saúde, tanto no âmbito do SUS quanto da Saúde Suplementar.
O profissional apoia o fluxo de informações entre os setores assistenciais e administrativos, participa do monitoramento de indicadores e colabora com a equipe multiprofissional na execução de estratégias que promovam a integralidade e a qualidade da assistência prestada.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o gerenciamento e o controle da ocupação dos leitos hospitalares, acompanhando diariamente o mapa de leitos por especialidade e perfil assistencial.
- Auxiliar no planejamento e na execução de ações voltadas à otimização do uso dos leitos, contribuindo para manter taxas adequadas de ocupação e tempo médio de permanência.
- Registrar, atualizar e monitorar informações relacionadas à movimentação de pacientes (internações, altas, transferências e bloqueios de leitos) nos sistemas institucionais.
- Apoiar a interface entre o NIR, as equipes assistenciais, setores administrativos e a regulação externa, garantindo o alinhamento das informações e a fluidez dos processos.
- Contribuir para a manutenção do painel de indicadores de leitos e apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e operacionais.
- Participar do acompanhamento de contingências e situações críticas que impactem a disponibilidade de leitos, comunicando as demandas à coordenação.
- Apoiar as equipes na implementação de protocolos administrativos relacionados à gestão de leitos e regulação hospitalar.
- Manter comunicação clara e efetiva com os setores de internação, urgência, ambulatórios e áreas de apoio, visando à agilidade na tomada de decisões.
- Colaborar nas atividades de planejamento e melhoria contínua dos processos de gestão de leitos.
- Garantir a atualização dos registros e a confidencialidade das informações referentes aos pacientes e aos fluxos internos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino médio completo.
- Experiência prévia em rotinas hospitalares.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word).
Requisitos Desejáveis
- Desejável no mínimo de 6 meses de atuação na área de Regulação e Gestão de Leitos ou em setores assistenciais/administrativos de ambiente hospitalar.
- Desejáveis conhecimentos em sistemas hospitalares: MV
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Venha transformar vidas com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Você busca mais que um emprego? Deseja fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um futuro mais saudável e humano?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada profissional é parte de uma história inspiradora de cuidado, inovação e amor ao próximo. Nossa missão vai muito além de oferecer soluções em saúde — buscamos transformar vidas por meio da humanização no atendimento, do conhecimento compartilhado e de uma atuação que une ética, empatia e excelência.
Se você acredita que é possível fazer a diferença com comprometimento, transparência e propósito, esse é o seu lugar. Reconhecemos a importância de cada apoio, cada gesto voluntário e cada contribuição que ajuda a manter viva a nossa missão.
Junte-se a um time que cuida com amor, que acredita no poder da solidariedade!
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais do que ter um emprego: é fazer parte de um legado de transformação social e cuidado com a vida.