* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico de campo e atendimento ao usuário, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento dos SLAs;
- Assegurar a qualidade no suporte presencial, com foco em resultados e satisfação do usuário;
- Atuar com autonomia em ambientes administrativos, produtivos e de armazenagem;
- Seguir rigorosamente as normas de EHS e ESD, garantindo segurança e conformidade nas atividades de campo;
- Aplicar as boas práticas de LGPD no manuseio de equipamentos, informações e ativos corporativos;
- Manter colaboração constante com as equipes de Service Desk, Infraestrutura, Redes, Segurança da Informação e Fornecedores;
- Suporte a Windows 10/11 e Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive);
- Configuração e manutenção de notebooks e desktops (hardware, drivers, BIOS, criptografia e performance);
- Instalação e troubleshooting de impressoras corporativas e térmicas;
- Integração e gestão de dispositivos móveis e coletores de dados (Android/iOS, Wi-Fi, Bluetooth, VPN, WMS/ERP);
- Gestão de ativos de TI: inventário, controle de estoque e garantia.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável curso técnico ou superior cursando/completo nas áreas: sistemas de informação, ciência/engenharia da computação ou correlatos.
- Oriundos de indústria, comércio, centro de distribuição, logística, serão considerados como diferencial;
- Residir na região de Duque de Caxias(RJ) ou de fácil acesso a Xerém;
- Ter disponibilidade de horário.
- Empatia
- Boa comunicação oral e escrita
- Organização
- Disciplina e atenção a detalhes
- Comprometimento
- Autonomia para resolução de problemas
- Prestatividade e iniciativa
- Resiliência e Flexibilidade
Informações adicionais
- Plano Médico
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- PPR
- Vale Transporte
- Refeição no Local
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
