* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
1) Auxiliar na organização de documentos jurídicos (contratos, petições, notificações, pareceres, subsídios e outros);
2) Acompanhar prazos processuais e administrativos realizando controle e alertas à equipe jurídica;
3) Apoiar na preparação e protocolo de peças processuais;
4) Acompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos em sistemas eletrônicos (PJe, e-SAJ, e outros);
5) Realizar a alimentação e atualização periódica do sistema jurídico Projuris, assegurando a integridade e a confiabilidade das informações;
6) Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e apresentações jurídicas, sob orientação do superior imediato;
7) Elaborar minutas de ofícios, petições simples;
9) Prestar suporte em rotinas administrativas do setor, organizando e catalogando documentos, providenciando cópias, digitalizações e executando outras atividades de apoio;
10) Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda do superior hierárquico.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Experiência na área, preferencialmente de segmento da saúde.
Superior Cursando (Direito)
NOÇÃO:
a) Noções de Direito Administrativo, Constitucional, Civil, Trabalhista e do Terceiro Setor (funcionamento e finalidade);
b) Procedimentos de tramitação processual judicial e administrativa;
CONHECIMENTO:
a) Para elaboração e interpretação de peças simples (ex: ofícios, petições de juntada, pedidos de prorrogação, manifestações preliminares);
b) Etapas de preparação e acompanhamento de audiências;
c) Geração e leitura de relatórios jurídicos e gerenciais;
d) Direito Processual do Trabalho, Cível e Constitucional.
DOMÍNIO:
a) Pacote Office (com ênfase em Word para formatação de documentos jurídicos e Excel para controle de prazos e dados);
b) Organização e controle de documentos jurídicos físicos e digitais;
c) Comunicação formal por e-mail, ofícios e demais meios institucionais;
d) Rotinas administrativas do departamento jurídico (como controle de protocolos, cópias, digitalizações e arquivamento).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação