* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Desempenhar atividades relacionadas aos processos judiciais e administrativos e às demandas externas, compreendendo o recebimento, análise e registro de petições, processos e outros documentos, o levantamento e análise de dados e informações para os advogados e gestores de área, a elaboração de relatórios e apresentações, o atendimento, análise, encaminhamento interno e resposta às demandas do PROCON, acompanhamento de atos e andamentos processuais e distribuição interna conforme critérios estabelecidos pelo gestor da área, análise, encaminhamento interno e respostas a ofícios e notificações, o suporte e assessoramento aos advogados e gestores da área, a orientação e conferência das atividades desempenhadas pelos estagiários e menores aprendizes, a atuação como preposto em audiências.
Descrição Detalhada: "Realizar pesquisas investigação, consulta de informações e coleta de documentos relevantes aos processos judiciais e administrativos, prestar suporte técnico e administrativo, com auxílio direto ao trabalho dos advogados e gestores.
Revisar e elaborar relatório descritivo dos processos preparados pelos auxiliares administrativos, bem como formatar informativos da área com textos pré-definidos.
Realizar, sob supervisão do Advogado responsável, a operacionalização interna de mandados de penhora de créditos de prestadores, prestando as informações e enviando solicitações aos setores da Unimed.
Receber, analisar e registrar todos os documentos destinados ao Setor, bem como de processos e seus andamentos no sistema de gestão jurídica e controle de processos, acompanhando e classificando publicações e intimações pessoais, em rotina diária de inserção de dados e conferência.
Atender às demandas do PROCON e outros órgãos administrativos, encaminhando e/ou orientando a solução / resposta.
Responder aos ofícios e requisições de órgãos administrativos.
Atuar como preposto em audiências, conforme designação da Coordenação.
Elaborar relatórios ordinários e extraordinários, solicitados pela Coordenação e Gerência Jurídica, na periodicidade definida, extraindo dados do sistema de gestão e controle de processos internos e dos relatórios enviados por escritórios terceirizados.
Prestar atendimento aos colaboradores sobre o setor e processos, direcionando os assuntos aos profissionais responsáveis.
Apoiar na organização e preparação de reuniões e eventos, realizando as solicitações e confirmações necessárias.
Assessoramento aos advogados, Coordenação e Gerência.
Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.
Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades.
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área."
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários: Pacote Office intermediário a avançado
Conhecimentos Desejáveis: Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel avançado e PowerPoint.
Formação Necessária: Ensino Superior Completo
Área de Formação Necessária: Direito
Formação Desejável:
Área de Formação Desejável:
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
