* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quem somos:
Sediada em Joinville, Santa Catarina, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Recuperação de Crédito nasceu da necessidade de serviços de recuperação extrajudicial de crédito cada vez mais sofisticados e especializados. Hoje conta com mais de 1.000 profissionais em seu quadro efetivo, dispostos em suas filiais estrategicamente localizadas em São Paulo/SP e Curitiba/PR.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como missão fornecer serviços e soluções em recuperação de crédito com eficiência, profissionalismo e respeito a todos os clientes, colaboradores e parceiros. Com foco em se tornar referência em recuperação de crédito no mercado brasileiro por base dos seguintes valores: respeito, eficiência, transparência, proatividade e seriedade.
Buscamos novos talentos, pessoas interessadas no desenvolvimento e qualificação mútua. Acreditamos que o crescimento da empresa se dá através do trabalho em equipe e da união de forças de todos os nossos Talentos. Se você possui esse perfil, é inovador e tem mais a agregar, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos:
·Ensino médio completo ou cursando;
·Ter 21 anos ou mais;
·Boa comunicação;
·Facilidade com informática/digitação;
·Experiência na área jurídica será um diferencial.
Estamos buscando profissionais para desempenhar as seguintes atividades:
- examinar os autos para identificar habilitação de procuradores, verificar eventual existência de ações contra instituições bancárias, além de avaliar o estágio processual e possíveis riscos financeiros e/ou jurídicos.
- autorizar ou liberar, em sistema interno, a formalização de acordos negociados pela equipe de cobrança extrajudicial.
- redigir minutas conforme as negociações realizadas pela equipe de cobrança e as políticas estabelecidas pelos clientes (instituições bancárias), visando ao encerramento dos processos judiciais.
- analisar sistemas internos para confirmar pagamentos, avaliar o andamento processual e elaborar/protocolar petições de extinção das ações, ou pedidos de homologação de acordo.
- vincular andamentos e petições aos processos, além de manter comunicação por e-mail com áreas internas e clientes externos.
se achar pertinente, pode incluir no final uma parte com os nossos benefícios
segue exemplo
Benefícios:
·Vale-alimentação ou refeição;
·Vale-transporte;
·Plano de saúde – AMIL Bronze (após 1 ano de empresa);
·TotalPass;
·Programa de Participação nos Resultados (PPR);
·Plano odontológico - Porto Seguro (após 3 meses);
·Day off no aniversário;
·Cafeteria interna;
·Auxílio-creche;
·Descontos com instituições de ensino e comércio;
·Programa de Apoio ao Empregado (CARE).