* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Apoiar a assessoria jurídica na execução das atividades de subsídio ao contencioso. Executar as atividades de subsídio aos escritórios terceirizados, com o objetivo de assegurar a distribuição (ações ativas) e o bom andamento de todos os processos (ativos e passivos). Prestar o suporte ás agências sobre o andamento dos processos judiciais, com apoio dos escritórios terceirizados, quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar o jurídico da cooperativa, agências e escritórios de advocacia, na execução de estratégias adotadas e orientações sistêmicas; Apoiar os escritórios credenciados e área jurídica da cooperativa na atuação em processos judiciais e administrativos, fornecendo documentos e informações necessários. Garantir o lançamento de informações processuais, no sistema jurídico, pelos escritórios no modelo local; Orientar as agências sobre o fluxo de atendimento das ações contrárias. Realizar negociações e atendimento de associados e atendimento de associados em cobrança judicial, quando necessário. Acompanhar o andamento dos processos judiciais de recuperação de crédito; Prestar suporte às agências com relação ao andamento dos processos judiciais, com ou sem apoio dos escritórios terceirizados; Representar a Cooperativa como preposto em audiências.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (concluído ou em andamento) em Ciências Jurídicas e Sociais e Direito.
- Conhecimento da legislação;
- Experiência prévia em atividades na área jurídica contenciosa/mediação;
- Visão de Negócios;
- Domínio do idioma português escrito e falado;
- Excelente comunicação verbal e postura profissional.
Informações adicionais
Oferecemos ao nosso colaborador:
- Salário compatível com o mercado;
- Previdência Privada;
- Vale alimentação / Vale refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho especial;
- Wellhub;
- Auxílio educação;
- PPR;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de aptidão e fit cultural
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Avaliação de Perfil - PDA
- Etapa 5: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!