* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
RAZÕES PARA VOCÊ SER UM COLABORADOR NÃO FALTAM! 🎯
- Visão sistêmica: representamos os interesses dos acionistas e os alimentamos com as principais informações sobre o resultado de cada negócio controlado;
- Somos um time integrado, com altas responsabilidades, grandes desafios e completa interface com todos os negócios do Grupo;
- Incentivamos network externo, grupos de trabalho internos e projetos inovadores;
- Buscamos garantir a perpetuidade dos negócios já existentes, sem deixar de lado o estudo de novas estratégias para melhorá-los ou, ainda, possibilitar a formatação de negócios inovadores;
- Levantamos e avaliamos riscos, propondo alternativas e soluções duradouras;
- Perseguimos metas claras e objetivas;
- Incentivamos e contribuímos na capacitação profissional constante.
Responsabilidades e atribuições
🎯 No dia a dia você irá:
- Realizar petições jurídicas de menor complexidade;
- Organizar prazos processuais;
- Controle e preenchimento do Sistema Jurídico (Elaw);
- Rotinas administrativas;
- Auxiliar advogados e estagiários.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo ou Cursando na área de Direito (à partir do 7º período);
- Conhecimento no Pacote Office (Nível Intermediário);
- Conhecimento intermediário em sistemas processuais (PJE, E-SAJ, E-PROC);
- Conhecimento obrigatório em Direito Civil;
- Conhecimento diferencial em Direito Imobiliário;
- Visão sistêmica e estratégica;
- Organização;
- Comunicação oral e escrita eficaz (boa redação e organização das ideias);
- Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipe;
- Resiliência e senso de urgência.
Informações adicionais
Local de atuação: Vila Imperial, São José do Rio Preto/SP
O que oferecemos para você 🤗
- Remuneração fixa mensal atrativa;
- Benefícios diversos: convênios médico, odontológico e farmácia, vale alimentação ou refeição, aplicativo de assistência à saúde e bem-estar;
- Programa anual de participação nos resultados da empresa diferenciado e atrativo (PPR);
- Descontos em produtos e serviços do Grupo;
- Desafios incontáveis e reconhecimentos incansáveis;
- Amplo network com todos os negócios do Grupo;
- Inúmeras possibilidades de crescimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com R&S
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação