* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar atividades administrativas diversas diárias;
2. Utilizar informações coletadas e documentações fornecidas para auxiliar nos procedimentos do setor;
3. Elaborar relatórios e controles administrativos a fim de manter os processos controlados diariamente;
4. Auxiliar em serviços de escritório, separando documentos, confeccionando cópias e realizando outras tarefas de apoio administrativo;
5. Prestar atendimento a colaboradores de outros setores quando necessário;
6. Imputar dados em sistema informatizado e realizar consultas;
7. Realizar relatórios, sob orientação do superior imediato, sinalizando os assuntos necessários mensal; 8. Auxiliar nas atividades administrativas relacionadas aos processos de regulação, contribuindo para o acompanhamento das solicitações, internações, transferências e demais demandas do setor;
9. Realizar lançamentos, consultas e atualizações de informações nos sistemas de regulação utilizados pelo serviço, especialmente CORE e SISREG, conforme os fluxos e orientações institucionais;
10. Apoiar o acompanhamento das demandas de regulação, mantendo os dados e informações atualizados nos sistemas e controles internos do NIR;
11. Auxiliar na organização e conferência das documentações necessárias aos processos de regulação, garantindo a disponibilidade das informações para análise e continuidade do atendimento;
12. Manter conhecimento e domínio operacional dos sistemas CORE e SISREG, observando os fluxos, protocolos e rotinas estabelecidos pelo setor.
Requisitos e qualificações
NOÇÃO (básico)
-NOÇÃO LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD)
-NOÇÃO DE LAVAGEM CORRETA DE MÃOS;
-POLITICA NACIONAL DO SUS.
CONHECIMENTO (intermediário)
-DIGITAÇÃO E ARQUIVAMENTO;
-ATENDIMENTO AO PÚBLICO;
DOMINIO (avançado)
-ROTINAS ADMINISTRATIVAS;
-COMUNICAÇÃO ASSERTIVA.
- SISTEMA CORE
- SIS REG
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação