* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
Responsabilidades e atribuições
- Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
- Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
- Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
- Realizar manutenção elétrica em geral.
- Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
- Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
- Ler diagramas técnicos e plantas.
- Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
- Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
- Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
- Executar medidas de controle do risco elétrico.
- Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
- Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.
- Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
- Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
- Efetuar registros burocráticos.
- Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Ensino Médio Completo;
- Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica;
- Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas e/ou hidráulica e/ou predial (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
- CNH categoria "B";
- Para atuar na cidade de Goiânia/GO.
Conhecimentos específicos Desejáveis
- Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
- Normas NR-10;
- Regras básicas de segurança;
- Instalação e manutenção elétrica;
- Manutenção hidráulica;
- Manutenção predial;
- Especificação de máquinas e materiais;
- Medições e testes;
- Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;
- Operação e funcionamento de equipamento (jardinagem, limpeza e piscina);
- Informática básica (Pacote Office);
- Técnicas de atendimento.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Vivência na execução de pequenos reparos e manutenções básicas.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
- 11522818/2026 SESI PLANALTO
Etapas do processo seletivo:
- Etapa – Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Prática
- Etapa – Avaliação com o Gestor
- Etapa – Avaliação RH
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: SESI Planalto- Praça Itapuã , Nº 150, Jardim Planalto-,Goiânia-GO,CEP:74843-420
📌 Vagas Disponíveis: 01
⏳ Carga Horária Prevista:40h semanais
📆 Escala de Trabalho: de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h; aos sábados, das 7h às 12h
🎓 Remuneração: R$ 2.918,00 + R$875,40 (adicional de periculosidade)
📑Contrato de trabalho:indeterminado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos:
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida:
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa:
💪 Gympass (Wellhub)
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até: 29/6/2026 (segunda-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Avaliação Prática
- Etapa 4: Avaliação com o Gestor
- Etapa 5: Avaliação RH
- Etapa 6: Homologação
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
