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Assistente PCM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santa Filomena-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Responsável por executar lançamentos em sistemas das ordens de serviços da área da oficina, mantendo o sistema alimentado com informações acerca de manutenções das máquinas, realizando as atividades sob orientação de gestor ou demais membros da equipe, visando abastecer e controlar os sistemas com as informações pertinentes a cada processo e procedimento de controle e planejamento de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pelas demandas de ordens de serviço (OS), atendendo e organizando tanto a formalização das ordens de serviço externo como o fechamento destas, a fim de realizar o controle e acompanhamento dos serviços realizados;
  • Realizar o monitoramento de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos agrícolas, atendendo às orientações recebidas e registrando os materiais empregados e serviços executados em ordens de serviço (OS) em sistema, viabilizando assim a retirada dos materiais aplicados nos serviços do almoxarifado e mantendo o controle sobre os serviços e materiais aplicados;
  • Controlar os materiais empregados e serviços executados, formalizando as solicitações de serviços externos em ordens de serviço (OS), a fim de preencher em sistema de informações específicos os materiais utilizados.
  • Efetuar o controle dos abastecimentos, formalizando o processo através das ordens de serviço (OS), a fim de viabilizar o acompanhamento sobre o consumo de abastecimento.
  • Manter atualizados os relatórios de controle de manutenção preventiva, registrando em planilhas os serviços relacionados à manutenção preventiva de máquinas e equipamentos da unidade, viabilizando o acompanhamento à realização da manutenção preventiva conforme previsto.
  • Realizar o monitoramento e controle das manutenções preventivas de lubrificações, observando os relatórios gerenciais para acompanhamento e controle das do cronograma de manutenção.
  • Auxiliar o Coordenador nos processos de controle de custeio, acompanhando o cronograma de revisão e indicadores e metas da manutenção e atendendo ao planejamento de custeio da área.
  • Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, recebendo orientações, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, a fim de inteirar-se das necessidades e metas do setor e buscar os resultados esperados na execução dos trabalhos.
  • Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, buscando garantir a qualidade, evitar acidentes e impactos ambientais.
  • Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, adquirindo conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável Ensino Técnico Completo;

Treinamentos e Conhecimentos

Necessário:

Integração;

Código de Ética.

Desejável:

Almoxarifado, área administrativa, conhecimentos em máquinas agrícolas e equipamentos, Sistemas de Informações Corporativos, Ferramentas de Gestão, Controle de Frota, Indicadores de Manutenção, Controle de Estoques.

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
  • Ter no mínimo 1 ano na função atual;

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!