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ASSISTENTE PEDAGOGICO - CAMPO GRANDE/MS - MATRIZ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos uma organização de grande porte, referência em seu segmento, com forte atuação em todo o território nacional. Valorizamos o desenvolvimento das pessoas, a inclusão, a diversidade e a excelência no atendimento, oferecendo um ambiente colaborativo, acolhedor e com oportunidades de crescimento profissional.

Buscamos profissionais comprometidos, organizados e com foco em atendimento para integrar nosso time e contribuir com a melhor experiência dos nossos clientes e usuários.



Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar e apoiar aluno com deficiência visual nas atividades acadêmicas;
• Auxiliar na locomoção e orientação dentro da instituição;
• Prestar suporte durante aulas teóricas, práticas e atividades em laboratório;
• Mediar informações visuais e apoiar o acesso aos conteúdos acadêmicos;
• Auxiliar na utilização de tecnologias assistivas e materiais acessíveis;
• Dar suporte em avaliações, quando necessário, respeitando a autonomia do aluno;
• Atuar em conjunto com professores e equipe pedagógica para promover acessibilidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

- Formação em andamento em Pedagogia, Psicologia, Enfermagem ou áreas da saúde
- Conhecimento em Metodologias Ativas será considerado um diferencial
- Experiência em Educação Inclusiva será considerado um diferencial
- Boa comunicação
- Postura Colaborativa e Respeitosa

Informações adicionais

Benefícios:
• Vale-transporte;
• Vale-refeição
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e capacitação;
• Benefícios completos serão apresentados durante as etapas do processo seletivo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação
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