* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos iniciando uma nova área de People Analytics na empresa, e buscamos um Assistente para apoiar a estruturação e a rotina desse setor. A pessoa será responsável por coletar, organizar e atualizar as bases de dados de RH, manter planilhas consolidadas, preparar informações para relatórios e auxiliar no controle de indicadores como headcount, turnover e absenteísmo.
Como a área está começando agora, o assistente terá um papel importante em ajudar a organizar processos, padronizar informações e garantir que os dados estejam sempre atualizados para apoiar as decisões de RH.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na coleta, organização e atualização das bases de dados de RH.
- Atualizar indicadores básicos (headcount, turnover, absenteísmo).
- Auxiliar na atualização de dashboards simples no Power BI.
- Atender solicitações de RH e gestores com relatórios básicos.
- Contribuir para a documentação de processos e rotinas.
- Dar suporte em levantamentos e estudos de People Analytics.
Requisitos e qualificações
Formação (Formado/cursando)
- Administração
- Estatística
- Ciências Atuariais
- Recursos Humanos
- Ou áreas correlatas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem somos
QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual. Estamos em mais de 500 cidades de 10 países. No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores – dos quais 4.700 são brasileiros. Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas. Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento. Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
Mais propósito, menos impacto, mais Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana. Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento. Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, “criar espaços para uma cidade tranquila em movimento” é o que fazemos na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Esse é o nosso propósito. É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados)