* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quer viver o cooperativismo na prática e levar esse clima de cooperação para nossos cooperados e colaboradores?! Vem ser GPTW com a gente 😍
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa organizada, analítica e comunicativa para atuar no suporte às atividades cadastrais, contribuindo para a conformidade e qualidade das informações da cooperativa.
- Apoiar atividades relacionadas a cadastro e conta corrente;
- Realizar conferências e validações de processos cadastrais;
- Executar análises e controles internos por amostragem;
- Apoiar as unidades em demandas relacionadas a cadastro;
- Contribuir com treinamentos, orientações e integrações sobre processos da área;
- Atuar como suporte técnico para esclarecimento de dúvidas e padronização de procedimentos.
- Contribuir para elaboração dos diagnósticos de avaliação de indicadores e resultados referente produtos e serviços, por meio de relatórios, objetivando a qualidade das carteiras;
- Prestar suporte aos Postos de Atendimento, presencialmente ou via canais digitais, contribuindo com a melhoria dos processos e resultados;
- Prestar suporte para os estudos sobre os produtos e serviços, métodos e processos, através de pesquisas, estudos de mercado, benchmarking e mapeamento de melhorias para melhorar a qualidade nas entregas e o resultado da operação;
- Prestar suporte no gerenciamento dos Canais de Atendimento/Relacionamento da Cooperativa, identificando oportunidades e potencializando melhorias na experiência do cooperado;
Requisitos e qualificações
Superior Cursando/completo em: Administração, Economia, Contabilidade, Finanças e áreas afins.
Vivência em atividades administrativas, operacionais e/ou de cadastro.
Conhecimento em analise documental
Diferencial
Experiência com cadastro
Interesse em atuar com treinamentos a equipes das unidades de atendimento
Informações adicionais
• Plano de Saúde – se precisar é bom ter
• Plano Odontológico – porque amamos sorrisos por aqui
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor
• Seguro de Vida – importante, hein!
• Auxílio Instrução – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Vale Transporte – temos também!
* Vaga também destinada para Pessoas com deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
QUE TAL FAZER PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu talento navega em um mar de oportunidades para transformar vidas.
Entendemos que cada pessoa é diferente e única, e é essa diferença que nos une e contribui para proporcionar um mar aberto para todos os talentos. Remamos juntos para somar e multiplicar conhecimento e soluções.
Olhamos primeiro para as pessoas, buscando oferecer um ambiente acolhedor, com respeito as individualidades e escolhas, oferecendo estimulo para que todos possam evoluir e crescer.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por outras 12 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros e uma cooperativa Central.
Juntos, mergulhamos no cooperativismo e desenvolvemos produtos e serviços que fazem a diferença na vida dos nossos cooperados. Assim, eles crescem com sucesso e sustentabilidade, fazendo também crescer a comunidade ao seu redor.
Cooperar está na nossa essência, e juntos trabalhamos para alcançar novos objetivos e resultados.
Venha navegar com a gente! ⛵