* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Assistente de Recrutamento e Seleção
SOBRE A VAGA
Somos um grupo em expansão, com forte atuação no segmento de saúde e serviços, formado por Clínicas de Imagem e unidades operacionais distribuídas regionalmente. Nosso propósito é garantir uma gestão integrada, eficiente e padronizada, assegurando excelência operacional em todas as unidades do Grupo.
Estamos em fase de estruturação do nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar a implantação, organização e evolução dos processos de atração e seleção.
Procuramos um(a) profissional com perfil organizado, comunicativo, ágil e orientado a processos. Essa pessoa atuará no suporte às rotinas de recrutamento e seleção, contribuindo para uma operação estruturada, eficiente e com boa experiência para candidatos, gestores e unidades atendidas.
Responsabilidades
Apoiar a execução dos processos de recrutamento e seleção para diferentes unidades e áreas do Grupo- Realizar triagem de currículos conforme perfil e critérios definidos para cada vaga
- Apoiar a divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento
- Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas, alinhamentos e devolutivas
- Organizar agendas de entrevistas com gestores e demais participantes do processo
- Atualizar sistemas, controles e planilhas de acompanhamento das vagas
- Apoiar entrevistas iniciais e etapas operacionais do processo seletivo
- Apoiar a organização de documentos e informações para continuidade do processo admissional
- Contribuir para uma comunicação clara e uma boa experiência ao candidato ao longo das etapas
- Apoiar o acompanhamento de indicadores da área, como volume de vagas e tempo de fechamento
- Contribuir para a padronização de fluxos, formulários e rotinas de recrutamento e seleção
Requisitos obrigatórios
Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas- Experiência prévia com recrutamento e seleção ou apoio administrativo em RH
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
- Familiaridade com plataformas de recrutamento, sistemas de RH ou controles de vagas
Diferenciais
Experiência com alto volume de vagas- Vivência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC)
- Atuação anterior no segmento de saúde ou serviços
- Conhecimento em indicadores básicos de recrutamento e seleção
Por que fazer parte do nosso time?
Ambiente em crescimento e transformação estruturada- Oportunidade real de participar da consolidação do RH no CSC
- Atuação junto a unidades estratégicas do Grupo
- Espaço para aprendizado, desenvolvimento e crescimento profissional
- Cultura baseada em transparência, colaboração e melhoria contínua
Escolaridade Mínima: Ensino Superior