* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Empresa Confidencial
Responsabilidades e atribuições
Missão da posição
Ser a ponte de acolhimento e suporte aos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e humanizada no atendimento de RH. Atuará como facilitador na comunicação interna, assegurando o fluxo eficiente de informações, a atualização de registros e a correta execução de rotinas administrativas. Com empatia, organização e foco em qualidade, contribuirá para promover um ambiente de trabalho leve, bem-estruturado e alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas.
- Oferecer suporte e assistência aos colaboradores, promovendo um ambiente de acolhimento e bem-estar, tanto de forma presencial via sistema;
- Responder a perguntas gerais sobre RH e informações da empresa, prestando suporte com foco em folha de pagamento e ponto;
- Auxiliar na comunicação entre os departamentos e garantir que as informações fluam de maneira eficiente;
- Apoiar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a satisfação dos colaboradores;
- Manter registros atualizados, preparar relatórios, gerenciar documentos, arquivos e atualizações cadastrais, e controlar planilhas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo Imprescindível;
- Noções básicas de RH Imprescindível
- Experiência prévia com atendimento ao público;
- Conhecimento em Excel intermediário Imprescindível;
- Noções Microsoft 365 Importante;
- Residir em Sorocaba e região.
DIFERENCIAL
- Ensino Superior Cursando ou técnico em RH
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica-Hospitalar
😁 Convênio Odontológico
🍽️ Ifood Benefícios
🏋️ Wellhub
🚌 Vale-Transporte
👶 Auxílio Creche
📈 Participação nos Resultados (PLR)
🛡️ Seguro de Vida
🏠💼 Modelo de Trabalho Híbrido.
🎉 Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recrutamento & Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica Gestor (a)
- Etapa 4: Contratação