* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
· Gestão do RH e Departamento Pessoal
· Recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas
· Integração e treinamento de novos colaboradores
· Gestão de ponto eletrônico, banco de horas, férias e benefícios
· Controle e conferência de folha de pagamento
· Admissões, demissões e documentação trabalhista
· Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais
· Controle de EPI’s, treinamentos obrigatórios e apoio às normas de segurança
· Desenvolvimento de políticas internas e organização do clima organizacional
· Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores
· Indicadores de RH
· Apoio em auditorias e cumprimento da legislação trabalhista
· Estruturação de processos e melhoria contínua do setor
Requisitos:
· Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
· Experiência comprovada em RH
· Conhecimento sólido em legislação trabalhista, Departamento Pessoal, eSocial, folha de pagamento, benefícios e recrutamento e seleção
· Experiência em ambiente industrial será diferencial
· Perfil organizado, responsável, discreto e com liderança
· Boa comunicação e capacidade de resolver problemas
Diferenciais:
· Conhecimento em SST / NR’s
· Experiência com implantação de processos
· Vivência em empresas metalúrgicas ou industriais
· Conhecimento em indicadores e gestão estratégica de pessoas
Pagamento: R$2.247,00 - R$3.428,65 por mês
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial