* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Assistente Recursos Humanos
- Tipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo indeterminado
- Modelo de trabalho: Presencial
- Horário de trabalho: Seg de 8:30 às 18:00; Terça à quinta de 8:00 às 18:00 e Sexta de 8:00 às 17:30.
Resumo:
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, realizando atendimento a clientes, candidatos, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, acompanhamento das posições junto aos requisitantes e apoio às rotinas administrativas do setor.
Responsabilidades:
Recepcionar e orientar candidatos;
Receber, após autorização da Gerência requisição de vagas e alinhar o perfil do cargo e do profissional, junto ao requisitante;
Sugerir e compartilhar as fontes de recrutamento a serem utilizadas, bem como metodologia do processo de seleção, junto as outras Analistas;
Divulgar (site institucional e redes sociais), recrutar e avaliar currículos de acordo com o perfil da posição requisitada;
Realizar entrevistas para avaliação e seleção de candidatos (interno e externo);
Elabora shortlist, quando solicitado pelo cliente nos processos Temporários ou Terceirizados;
Organizar material e logística para aplicação de dinâmicas ou treinamentos;
Registrar, controlar e atualizar o status das vagas no sistema de R & S em vigor, bem como os sites das redes sociais utilizadas;
Acompanhar junto ao requisitante da vaga todas as etapas de seleção até o fechamento do processo;
Garantir ao finalizar o processo seletivo que as informações constantes no formulário de contratação estão corretas e de acordo com a legislação trabalhista;
Manter informado os departamentos internos da empresa envolvidos no processo seletivo e admissional ( Relacionamento) em Gestão de Temporários e Terceiros e Processo somente de Seleção para o setor de Faturamento;
Orientar a(o) estagiária(o) de Rec. Humanos na realização de suas atividades;
Responder na ausência da Analista pelo andamento das atividades do Setor;
Auxiliar na organização de reuniões e eventos festivos da Empresa.
Auxiliar à Analista em atividades administrativas diversas.
Escolaridade:
- Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
Competências Técnicas:
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
- Domínio do Pacote Office;
- Conhecimento em entrevistas coletivas, individuais e por competências.
Benefícios:
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
Informações da Empresa:
- Segmento: Terceirização de serviços
- Localização: Rio de Janeiro (Barra da Tijuca)
