* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Google Docs
- Recursos humanos
- Elaboração de orçamentos
Descrição completa da vaga
Descrição da vaga:
Atividades:
Apoiar o processo de onboarding (presencial e online), auxiliando na integração de novos colaboradores;
Realizar cadastros de acesso à portaria e aplicar a pesquisa de satisfação do processo seletivo;
Auxiliar no processo de PDI e Plano de Ação da avaliação de desempenho;
Apoiar a aplicação da pesquisa de clima organizacional, contribuindo na organização, compilação dos resultados e sugestões de melhorias;
Auxiliar na organização de eventos internos, palestras, treinamentos e ações comemorativas (aniversário da empresa, datas especiais, entre outros);
Apoiar ações voltadas aos colaboradores, como entrega de kit maternidade/paternidade, promoções internas e celebrações;
Executar ações de endomarketing, apoiando na preparação de espaços, levantamento de parcerias e orçamentos, além do alinhamento com líderes, marketing e TI;
Organizar e controlar os materiais de endomarketing (kits, brindes, materiais comemorativos, entre outros);
Auxiliar na administração dos canais de comunicação interna, como Intranet, redes sociais internas, grupos de WhatsApp, e-mail e Hangouts;
Realizar o atendimento e acompanhamento das demandas recebidas no e-mail do RH, garantindo retorno dentro do prazo estabelecido;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e encaminhamento de demandas internas;
Manter a organização e atualização dos arquivos e documentos do departamento;
Atualizar planilhas de controle de benefícios e apoiar nas rotinas administrativas do setor.
Horário: 2ª a 5ª - Das 8h às 18h 6ª Das 08h às 17h
Requerimentos:
Proatividade e disposição para apoiar ações internas;
Boa organização e atenção aos detalhes;
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento do pacote Google (Docs, Sheets, Drive, entre outros);
Conhecimento em sistemas ou softwares de RH será considerado um diferencial.
Benefícios:
Atividades:
Apoiar o processo de onboarding (presencial e online), auxiliando na integração de novos colaboradores;
Realizar cadastros de acesso à portaria e aplicar a pesquisa de satisfação do processo seletivo;
Auxiliar no processo de PDI e Plano de Ação da avaliação de desempenho;
Apoiar a aplicação da pesquisa de clima organizacional, contribuindo na organização, compilação dos resultados e sugestões de melhorias;
Auxiliar na organização de eventos internos, palestras, treinamentos e ações comemorativas (aniversário da empresa, datas especiais, entre outros);
Apoiar ações voltadas aos colaboradores, como entrega de kit maternidade/paternidade, promoções internas e celebrações;
Executar ações de endomarketing, apoiando na preparação de espaços, levantamento de parcerias e orçamentos, além do alinhamento com líderes, marketing e TI;
Organizar e controlar os materiais de endomarketing (kits, brindes, materiais comemorativos, entre outros);
Auxiliar na administração dos canais de comunicação interna, como Intranet, redes sociais internas, grupos de WhatsApp, e-mail e Hangouts;
Realizar o atendimento e acompanhamento das demandas recebidas no e-mail do RH, garantindo retorno dentro do prazo estabelecido;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e encaminhamento de demandas internas;
Manter a organização e atualização dos arquivos e documentos do departamento;
Atualizar planilhas de controle de benefícios e apoiar nas rotinas administrativas do setor.
Horário: 2ª a 5ª - Das 8h às 18h 6ª Das 08h às 17h
Requerimentos:
Proatividade e disposição para apoiar ações internas;
Boa organização e atenção aos detalhes;
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento do pacote Google (Docs, Sheets, Drive, entre outros);
Conhecimento em sistemas ou softwares de RH será considerado um diferencial.
Benefícios:
- CONVÊNIO FARMÁCIA
- ESTACIONAMENTO OU VALE TRANSPORTE
- PARCERIA COM A CULTURA INGLESA
- PARCERIA COM A UNIFECAF
- PARCERIA COM SESC
- PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO (OPCIONAL E CUSTEADO PELO COLABORADOR)
- REFEIÇÃO NO LOCAL
- SEGURO DE VIDA
- TOTALPASS
- VALE ALIMENTAÇÃO