* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades e Responsabilidades
- Gestão de Custos e Manutenção: Controlar as despesas, manutenções (corretivas e preventivas) e seguros dos veículos próprios, agregados e locados da regional, acompanhando as solicitações e a execução dos serviços junto aos prestadores.
- Controle de Combustível: Monitorar as cotas de combustível, analisar os indicadores de consumo da frota e solicitar complementos de saldo junto às operadoras/prestadoras de serviço quando necessário.
- Administração de Seguros: Gerenciar os contratos de seguros dos automóveis, conferindo vigências, coberturas e acionando o processo de renovação nos prazos corretos.
- Interface Financeira e de DP: Controlar os pagamentos de seguros, faturas de corretoras e despesas da área, além de identificar e encaminhar os descontos devidos em folha de pagamento dos colaboradores, interagindo diretamente com os setores Financeiro e Departamento Pessoal.
- Auditoria e Conservação: Realizar o checklist físico e estrutural de todos os veículos entregues ou devolvidos à frota, garantindo o padrão de conservação dos ativos.
- Suporte e Indicadores (KPIs): Apoiar a gestão da área de transportes compilando, organizando e reportando informações consolidadas de multas, avarias e despesas gerais de transporte de toda a regional.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote office intermediário (principalmente Excel);
- Desejável superior em andamento Administração, Economia, Logística ou em cursos correlatos;
- Diferencial ter experiência no segmento de frotas, rotinas Administrativas ou com controle de Indicadores e planilhas.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 6: Comprovação de Competência
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Nossa trajetória
Há 51 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração