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Assistente Regional de Desenvolvimento de Mercado - afirmativa para pessoas com deficiência

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para nós. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Atuar no suporte à Regional com foco em análises de performance e execução/monitoramento de projetos estratégicos digitais, visando aumento de vendas, competitividade e melhoria da experiência do cliente na venda indireta.


Responsabilidades do Cargo

  • Monitorar e apoiar a execução de projetos estratégicos, garantindo aderência, evolução e geração de resultados
  • Acompanhar indicadores de performance diariamente, consolidar análises e direcionar ações para o time comercial com foco em metas
  • Apoiar a comunicação e operação de campanhas promocionais, cupons e iniciativas de marketing junto aos times e revendedores
  • Realizar análises de mercado e concorrência (preços, campanhas, ações locais), identificando oportunidades de melhoria
  • Identificar, estruturar e disseminar boas práticas comerciais e ferramentais

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas)
  • Excel (intermediário/avançado);
  • Experiência com análise de dados e indicadores de performance;
  • Conhecimento em PowerPoint para construção de materiais executivos;
  • Familiaridade com ferramentas digitais e canais online.

Requisitos Desejáveis

  • Experiência com projetos digitais ou transformação digital
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados
  • Vivência com canais de venda indireta / varejo
  • Experiência com aplicativos de vendas ou marketplace
  • Conhecimento em uso de IA e automações para análise de dados

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

Outros: Benefícios exclusivos



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação