Assistente RH

Principais responsabilidades:

• Atuar de forma generalista nas rotinas de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos internos;
• Realizar o fechamento e conferência de comissões, assegurando precisão nos cálculos e prazos;
• Apoiar e executar processos de folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade ou área responsável;
• Desenvolver e conduzir ações de comunicação interna, promovendo alinhamento e engajamento dos colaboradores;
• Aplicar, acompanhar e garantir o cumprimento das normas e políticas internas da empresa;
• Propor melhorias nos processos de RH, visando maior eficiência e organização da área.

Requisitos:

• Experiência prévia na área de RH (perfil generalista);
• Conhecimento em folha de pagamento e rotinas administrativas de pessoal;
• Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
• Perfil analítico, organizado e proativo;
• Capacidade de mediação de conflitos e atuação estratégica.
• Experiência em empresas de cobrança, call center ou operações;
• Vivência com metas, comissionamento ou áreas comerciais;