* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Atuar na identificação e qualificação de oportunidades comerciais, conectando potenciais clientes ao time de vendas por meio de abordagens estratégicas e consultivas, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa no setor industrial e da construção civil
Responsabilidades:
1. Realizar prospecção ativa (outbound) de potenciais clientes em diversos setores da indústria e construção civil;
2. Atender e qualificar leads provenientes de canais inbound (site, campanhas, indicações, etc.);
3. Identificar necessidades, entender demandas e apresentar soluções iniciais de acordo com o portfólio de andaimes e escoramentos da empresa;
4. Agendar reuniões qualificadas e repassar oportunidades ao time de vendas;
5. Manter o CRM atualizado com informações e histórico de contatos; 6. Colaborar com as equipes para aprimorar os processos de geração e conversão de leads.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Desejável cursando ensino superior.
Desejável já ter atua na área comercial.
Diferencial ter experiência com telemarketing ativo.
Competência Técnicas:
Conhecimento básico de ferramentas de CRM;
Domínio do pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
Técnicas de abordagem comercial e qualificação de leads;
Noções de funil de vendas e jornada do cliente.
Jornada de trabalho: segunda a sexta das 7h40 às 17h28
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.070,89 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte