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Assistente Segurança e Saúde Ocupacional

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cristalina-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Buscamos Assistente Segurança e Saúde Ocupacional que será responsável pelas demandas de SSO (Segurança e Saúde Ocupacional), compilando indicadores da área, apresentando dados em reuniões, quando solicitado, realizando controle e agendamento de exames ocupacionais dos colaboradores, lançando notas fiscais nos sistemas e atendendo a dúvidas diárias de SSO na Fazenda. Nossos valores são Paixão Desenho de animal Descrição gerada automaticamente pelo o que fazemos, Integridade Forma Descrição gerada automaticamente em nossos processos, relações duradouras Desenho de um cachorro Descrição gerada automaticamentee resultados sustentáveis Uma imagem contendo Forma Descrição gerada automaticamente venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Responsabilidades e atribuições

  • Compilar indicadores de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional), verificando os dados e auxiliando nas tomadas de decisão com base nos dados analisados, para reduzir os acidentes, incidentes e desvios críticos e criar um bem-estar relacionado a saúde e segurança no trabalho;
  • Dar suporte na criação de planos de ação derivados de um RAID (Registro de Acidentes, Incidentes e Desvios), realizando as aprovações e reprovações necessárias com base nas causas raízes apontadas e as ações que serão tomadas, para assegurar um ambiente mais seguro;
  • Agendar exames ocupacionais para os colaboradores, mantendo contato com as clínicas e o médico do trabalho, para que a exigência legal seja atendida e manter um ambiente de trabalho com mais saúde e segurança;
  • Apoiar nas demandas de PPCI (Plano de Prevenção Contra Incêndio), participando de reuniões com as áreas envolvidas, criando e analisando indicadores para que seja atendida a exigência legal e para manter um ambiente de trabalho mais seguro;
  • Apoiar nas demandas de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), participando de reuniões com as áreas envolvidas e buscando no mercado novas soluções para que a exigência legal seja atendida e para manter um ambiente de trabalho mais seguro;
  • Lançar notas fiscais de pagamento de fornecedores nos sistemas utilizados para esse fim, criando as requisições e ordens de compra para garantir o pagamento adequado ao fornecedor;
  • Apoiar a Fazenda na implantação da certificação da ISO 45001 (Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional), participando das reuniões com as áreas envolvidas, para garantir que a unidade seja certificada nos padrões mais atuais de Segurança e Saúde Ocupacional;
  • Apoiar a Fazenda na produção e nos lançamentos de laudos de SSO (Saúde e Segurança ocupacional) nos sistemas específicos da área, para assegurar que o documento seja lançado corretamente no sistema e atender uma exigência legal;
  • Consolidar atas de reuniões do SQP (Segurança Qualidade e Produtividade), mantendo um controle da realização das reuniões com as atas anexadas, para manter um histórico das reuniões do SQP e assegurar sua realização mensalmente;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Segurança do Trabalho
  • Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR-01, NR-06, NR-07 e NR-31
  • Experiência prévia em rotinas de SST (desejável)
  • Conhecimento básico de informática (Pacote Office e/ou sistemas de SST)
  • Disponibilidade para atividades administrativas e de campo

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.


Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:


  • Assistência médica, Dr Alper (App de consultas Online), Plano odontológico, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Educação e Idioma, Programa de Participação nos Resultados (PPR), Seguro de Vida em Grupo, Reembolsos de medicamentos, Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!


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