Assistente Social - Curitiba/Pr

• Analisar e preparar documentação necessária para inscrição e manutenção de registro e inscrição da entidade e de seus programas perante conselhos de políticas públicas, compreendendo relatórios de atividades, planos de ação, declarações, formulários e demais instrumentos correlatos;
• Articular-se com as equipes internas, objetivando identificar, orientar e atender as demandas relacionadas à inscrição e manutenção de registro da entidade e de seus programas perante conselhos de direitos e sistemas governamentais correlatos;
• Esclarecer dúvidas das equipes internas a respeito dos documentos e processos de registro e certificação, zelando pela padronização das informações e conformidade técnica;
• Acompanhar prazos, fluxos e exigências legais vinculadas às inscrições, registros e certificações da entidade, subsidiando as tomadas de decisão;
• Sistematizar informações e elaborar relatórios técnicos, indicadores e análises para subsidiar o planejamento e a definição de diretrizes institucionais no âmbito da política de assistência social;
• Contribuir para a construção, atualização e disseminação de instrumentos normativos e orientadores do Núcleo Social, alinhados às legislações vigentes e às diretrizes do SUAS, SGD, dentre outras;
• Apoiar o desenvolvimento de metodologias e procedimentos voltados à qualificação das ações socioassistenciais executadas pela entidade;
• Participar de reuniões, grupos de trabalho e instâncias de deliberação técnica, contribuindo com subsídios e pareceres de natureza socioassistencial;
• Executar processos administrativos da área, inclusive em apoio ao setor;
• Executar outras atividades correlatas, a critério da coordenação.

• Ensino superior completo em Serviço Social;
• Inscrição ativa e regular no CRESS 11ª Região/PR;
• Conhecimento sobre legislações aplicáveis ao Sistema Único de Assistência Social (LOAS, PNAS, NOB-RH/SUAS, Tipificação Nacional, Resoluções CNAS, entre outras);
• Experiência com elaboração e análise de relatórios técnicos, planos de ação e processos de inscrição e registro de entidades e programas junto a Conselhos de Políticas Públicas;
• Domínio de ferramentas de produtividade (pacote Office/Google Workspace);
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita, com linguagem técnica e clareza na elaboração de documentos;
• Habilidade para trabalho colaborativo e articulação intersetorial;
• Organização e atenção a prazos e procedimentos administrativos.

Diferenciais desejáveis

• Experiência anterior em atividades de gestão técnica, planejamento ou monitoramento de serviços socioassistenciais;
• Conhecimento sobre certificação de entidades beneficentes (CEBAS) e processos de prestação de contas junto a órgãos públicos;
• Vivência em instâncias de controle social ou representação institucional (Conselhos de Direitos, Comissões ou Fóruns);
• Pós-graduação na área de Políticas Públicas, Gestão Social ou afins.

• Plano de Saúde Unimed com coparticipação;
• Plano Odontológico Dental Uni;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;
• Bolsa Educação (Graduação e Pós-Graduação);
• Seguro de Vida + Auxílio Funeral;
• Associação de Funcionários;
• 6h de trabalho diário.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

Desde 1967, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem e estágio, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado.

Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

Missão

Transformar vidas com educação e trabalho.

Visão:

Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

Valores:

COMPROMETIMENTO

Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento;

EXCELÊNCIA

Excelência em cada detalhe;

INCLUSÃO

Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro;

INOVAÇÃO

Inovação que transforma;

INTEGRIDADE

Com confiança e respeito, agimos com integridade;

VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR

Energia reconhecida, potencial multiplicado.