Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente Social Jr - Vaga Afirmativa PcD (São Paulo /SP)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nós somos a maior instituição associativa da América Latina, fundada há 95 anos, contamos com cerca de 250 mil associados servidores públicos do Estado de São Paulo.

Nosso objetivo é proporcionar uma experiência única ao associado, favorecendo a saúde física, mental e social através das atividades em nossa Sede, nas Unidades de Lazer e Regionais.

Somos reconhecidos no mercado pela nossa liderança em performance, pelo desenvolvimento com rentabilidade, transparência, ética e responsabilidade social.

A gente sabe que o talento certo faz toda a diferença, por isso estamos buscando um(a) Assistente Social para completar o nosso Time, fazer acontecer e criar coisas incríveis juntos(as)!

Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é sua!

Vamos construir o futuro juntos(as)? 🚀

Responsabilidades e atribuições

O Assistente Social Jr, tem como missão prestar assistência social aos colaboradores, realizando acolhimento, orientação, acompanhamento e encaminhamento de demandas sociais, de saúde, inclusão e vulnerabilidade, contribuindo para o bem-estar, a integração e o suporte social no ambiente de trabalho, observando os princípios éticos da profissão e o sigilo das informações.


📌 O que você vai fazer:
  • Realizar atendimento social aos colaboradores, promovendo acolhimento, escuta qualificada, orientação e acompanhamento das demandas apresentadas.
  • Atuar em conjunto com os subsistemas de Gestão de Pessoas, especialmente SESMT, Desenvolvimento e Seleção, apoiando demandas relacionadas ao acompanhamento, acolhimento, inclusão e bem-estar dos colaboradores.
  • Realizar visita hospitalar e domiciliar aos colaboradores, quando necessário, visando compreender a situação apresentada, prestar orientação e identificar necessidades de assistência e encaminhamento.
  • Realizar o mapeamento, controle e acompanhamento dos colaboradores afastados do trabalho, mantendo registros atualizados e o monitoramento continuo dos casos.
  • Acompanhar colaboradores durante o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho, identificando necessidades sociais e apoiando a articulação com as áreas internas envolvidas.
  • Apoiar o acompanhamento das demandas relacionadas à reabilitação profissional dos colaboradores, realizando orientações e encaminhamentos pertinentes à atuação do Serviço Social.
  • Atuar como elo de comunicação entre colaboradores, familiares, convênio médico, profissionais de Serviço Social, órgãos governamentais e demais instituições envolvidas no atendimento das demandas sociais.
  • Manter contato com convênios médicos, assistentes sociais, órgãos públicos e demais profissionais ou instituições externas para obtenção de informações, orientações e encaminhamentos necessários.
  • Acompanhar colaboradores com deficiência (PcD), identificando necessidades de acolhimento, inclusão, acessibilidade e suporte social, em articulação com as áreas responsáveis.
  • Apoiar tratativas e mediações com as áreas internas, contribuindo para o acolhimento e acompanhamento de colaboradores em situação de vulnerabilidade social.
  • Elaborar registros, relatórios, levantamentos e pareceres sociais relacionados aos atendimentos e acompanhamentos realizados.
  • Reportar à gestão informações e indicadores relacionados aos atendimentos, afastamentos, acompanhamentos e ações sociais realizadas, preservando o sigilo profissional.
  • Apoiar ações, campanhas e projetos sociais destinados aos colaboradores, promovendo integração, apoio mútuo, bem-estar e responsabilidade social.
  • Orientar colaboradores e, quando necessário, seus familiares quanto ao acesso a serviços, benefícios e órgãos públicos relacionados às demandas sociais acompanhadas.
  • Manter organizados e atualizados os registros dos atendimentos, acompanhamentos, encaminhamentos e ações realizadas.
  • Zelar pelo sigilo profissional e pela proteção dos dados pessoais e sensíveis dos colaboradores, em conformidade com a legislação, normas institucionais e princípios éticos da profissão.
  • Ter conhecimento da política e objetivos da qualidade; seguir as orientações previstas nas Instruções de Trabalho e Procedimentos; manter atualizada a documentação relacionada às atividades sob sua responsabilidade.
  • Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

📚 Requisitos

  • Graduação completa em Serviço Social;
  • Registro profissional ativo no Conselho Regional de Serviço Social – CRESS.
  • Vivência em atividades de Serviço Social, envolvendo atendimento, acolhimento, orientação e acompanhamento de demandas sociais relacionadas aos colaboradores.

💡 Desejável:

  • Vivência prática em Serviço Social;

🌟 O que esperamos de você

  • Escuta ativa e capacidade de acolher, ouvir e transmitir informações;
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe;
  • Empatia no atendimento aos colaboradores;
  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade.

💼 O que oferecemos

  • Ambiente colaborativo e dinâmico;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Informações adicionais

📍 Local e Horário de trabalho:

  • São Paulo
  • Endereço: Rua Dr. Bitencourt Rodrigues – Sé

⏰ Modelo de trabalho:

  • CLT
  • Presencial

Nossos Benefícios:

    • Assistência Medica - Unimed Fesp
    • Descontos em Farmácias
    • Vale Alimentação
    • Refeição no Local
    • Seguro de Vida
    • Vale Transporte
    • Incentivo à Cultura
    • Bolsa Auxílio de 50% para Graduação, Pós e MBA
    • Parceria com Instituições Renomadas de Ensino
    • Edools - Plataforma de Desenvolvimento Profissional
    • Parceria com o SESC
    • Auxílio Creche
    • Auxílio Lanche
    • Wellhub (Gympass)
    • TotalPass
    • Empréstimo Consignado
    • Kit Baby


#VemComAGente #NovaOportunidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor de Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Associação dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo

Nós somos a maior instituição associativa da América Latina, fundada há 95 anos, contamos com cerca de 250 mil associados servidores públicos do estado de São Paulo.


Desde a nossa fundação, temos o compromisso de defender os direitos dos servidores públicos do estado de São Paulo, assim como promover qualidade de vida aos associados e seus dependentes. Nossa infraestrutura inclui a sede principal, na capital paulista, 19 polos regionais, estrategicamente localizados na Grande São Paulo, interior e litoral, além de ampla rede hoteleira com 23 unidades nas cidades turísticas mais icônicas de São Paulo e Minas Gerais.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontrará um ambiente colaborativo e comprometido com a excelência, que é a base de tudo o que fazemos. Valorizamos cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er investindo em capacitação profissional e incentivando o desenvolvimento de novas ideias e soluções.


Se você está em busca de um espaço de trabalho inspirador, onde suas habilidades serão reconhecidas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você. Aqui, oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores são parte da jornada.


Junte-se ao nosso time e contribua para escrever o próximo capítulo da nossa história de sucesso!


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)er




Acesse nosso grupo de vagas!