* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O GRUPO MONTO é formado por três empresas que, com o trabalho em conjunto, se torna muito mais competitivo, satisfazendo clientes em todas as vertentes.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do processo de PCDs, (pessoas com deficiência) na Obra de acordo com a lei aplicável.
- Agente de Compliance.
- Elaboração e execução de campanhas junto às equipes de QMSSRS.
- Relacionamento estratégico com stakeholders (Instituições públicas/privadas, comunidades e entre outros), para garantir a estabilidade das operações da empresa.
- Fazer a interface entre o colaborador e gerência, visando o gerenciamento de conflitos entre áreas.
- Gestão dos canais de Comunicação da Obra, com a elaboração de boletim e/ou comunicado informativo, distribuição (ao público interno) via e-mail, quadros de gestão à vista, implementação e abastecimento de formulários das caixas de sugestões, coleta da demanda.
- Elaboração de relatórios de Responsabilidade Social, semanais/mensais.
- Execução e gestão de Integração de Responsabilidade Social e Compliance.
- Participação de reuniões de alinhamento de ações com o Cliente.
- Interface com Sindicatos/Conselhos Profissionais (entidades de classes).
- Gestão do absenteísmo visando minimizar o excesso de faltas, atrasos e outros problemas que envolvam a ausência de um colaborador e suas consequências (visando a redução e/ou do tempo de afastamento).
- Inspeções nos alojamentos de colaboradores e acompanhamento de plano de ação, garantindo as condições favoráveis (de acordo com a legislação aplicável), com foco no atendimento da satisfação e visando o bem-estar dos funcionários.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica em Serviço Social
Ter atuado com Responsabilidade Social Empresarial.
A nossa história é marcada por grandes sonhos!
Buscamos a satisfação dos nossos colaboradores e clientes que nos impulsionam a cumprir os objetivos com talento e qualidade.
Com ousadia na forma de fazer negócios e capacidade de inovação, criamos o nosso diferencial.
O Grupo Monto entende que as pessoas são a chave do sucesso de uma organização. Por isso, incentivamos nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades essenciais e incorpora-las no dia-a-dia.
Embarque conosco nesta jornada e venha fazer parte de um time apaixonado pelo o que faz!
#vempramonto