* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Já impactamos a vida de mais de 60 mil jovens desde 2013. Por meio de um programa de aprendizagem moderno, integramos jovens no #mercadodetrabalho. Acreditamos nos jovens do nosso país, sempre muito #ousados, #criativos e #focados! Por isso, vibramos e lutamos pelo propósito de incluir pessoas em vulnerabilidade social nos mais diversos setores das organizações espalhadas pelo Brasil. Iniciamos em São Paulo, mas já estamos em outras regiões do Brasil. Já são 16 unidades (e contando)! Entre em contato e saiba mais saberaprendizes.org.br
Responsabilidades e atribuições
Nessa vaga, suas atribuições serão:
- Suporte à gestão quanto ao Relacionamento com o Ministério do Trabalho: Identificar e solucionar problemas que possam surgir no relacionamento com órgãos reguladores;
- Acompanhamento de Processos com o Conselho Municipal da Criança e do Adolescente (CMCA): Monitorar ativamente todos os processos relacionados ao CMCA, garantindo que todas as movimentações e burocracias sejam realizadas de forma eficiente;
- Desenvolvimento e Implementação de Projetos: Criar, planejar e implementar projetos voltados para a melhoria contínua e desenvolvimento do setor;
- Gerenciar e priorizar uma gama de demandas diárias;
- Resolução de Problemas e Tomada de Decisões.
Requisitos e qualificações
- Formação em Serviço Social completa
- Experiência com projetos sociais
- Experiência com programa jovem aprendiz será um diferencial
- Conhecimento na plataforma gov.br será um diferencial
- Conhecimento do CMCA será um diferencial
- Necessário ter disponibilidade para viagem
Informações adicionais
- Faixa salarial de R$ 3800 à R$ 4200
- Vale-refeição: R$ 31/dia;
- Vale-alimentação: R$ 210,00/mês;
- Seguro de vida
- Assistência médica com mensalidade e co-participação;
- Vale-transporte
- TotalPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Assumimos o propósito de promover a inserção de jovens em vulnerabilidade no mercado de trabalho, por intermédio de treinamentos com as mais contemporâneas técnicas educacionais, capazes de estimular a cidadania produtiva e promover desenvolvimento de competências e habilidades por meio de cursos gratuitos e do Programa de Aprendizagem da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.
Faça parte de um time brilhante, sempre em busca de inovar e transformar vidas por meio da educação!